元旦前，全国企业退休人员统一补发1000~2500元，情况是真的吗？接下来一起来看看相关详情！

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各位普通企业退休、国企退休纳入社会化管理的退休人员，大家好！感谢阅读我的文章，2023年元旦不远了，还不到一个月就来了，元旦前后养老金待遇常常会有新的调整，毕竟元旦意味着崭新的起点。最近有很多人在分享，说元旦之前、在12月份全国所有的企业退休人员会统一补发1000多元、2000多元、2360等等，虽然数字不一样但是大部分都在1000元到2500元的范围——这个事情是真的吗？

其实告诉大家，在元旦之前、确实有很多企业退休人员会迎来养老金重算补发，原因是因为计发基数上涨了，但是并不是所有人统一补发1000~2500元，这个情况不属实，但是元旦之前还有另外的4个原因，会让许多企业退休职工到手的收入增加1000~2500元，实事求是的讲，看看你或者你的家人在其中吗？

第一，养老金认证逾期后、在元旦前补发的养老金

有一些人在10月份没有完成养老金资格认证，或者说叫做认证超期了，这种情况社保部门就无法确定你是否还健在，为了保护养老基金的安全——所以按照各地的法规，一般都是第2个月起暂停发放，比如在元旦前、12月份又有许多地区，社保部门确定通告会对认证逾期的人员在12月份暂停发放养老金，比如安徽的许多地级县市（肥东县、旌德县、池州市、淮北市等等），北京的西城区、福建南平市、黑龙江大庆市、湖北孝感市、江西九江濂溪区等等。

而对于10月份没有完成养老金认证的，按照11月会暂停养老金，但是如果一个人11月份下旬突然想起来了、然后完成了认证，那么12月份养老金又会恢复正常、并且还会将11月份暂停的钱补给你，这样一来在元旦之前，这部分人就会收到补发的养老金，金额有可能在1000元至2500元之间。

第二，元旦之前，多数省份养老金重算补发落地

元旦之前，截至目前，全国所有的省、市、自治区总共31个都已经公布了今年的计发基数了，对于很多今年1月份以来退休的人、只要你之前领取的是预发临时性待遇，你就有机会重算补发，在11月底的时候已经有一些地区，比如广东、江西等等不少企业退休职工都表示说到位了。31省计发基数排行榜如下。

然后现在时间进入了12月份、按照最近这三年的方案延续性和相似性，大部分的省份都会在元旦之前补发到位，比如说我们看2021年也只有浙江等少数地区延迟到了第2年年初，而大部分的地区都是在元旦之前将重算补发的钱、发给了退休人员养老金账户中，这种情况补发的金额也可能是1000~2500元左右。我们用案例说明。

比如浙江，今年的基数比去年涨了843（去年是6594、今年是7437），那么如果工龄15年，缴费指数60%的浙江企退职工，按最低档次缴费的，补发的每月差额=843×（1＋0.6）÷2×15×1%＝101.2元，如果补发10个月的人、就是共补发1012元；然后如果按照300%指数缴费的浙江企退职工，补发金额=843×（1＋3.0）÷2×15×1%＝253元，如果补发10个月就是2530元。可见工龄15年的人、浙江省内重算补发金额差不多补发就在1000~2500元左右。

第三，高龄津贴发放

这笔钱许多地方都是发放给高龄人员的，地区都是要求年满80岁、但是少数地区70岁就可以了，同时一般只要求有本地户口、年龄达到一定的岁数门槛，并不强制要求你交过社保——很多地区都会在元旦之前发放高龄津贴，所有符合条件的人也会领到1000~2500元左右，也非常正常。另外还有最后一种情况。

第四，有人同时领到取暖补贴和养老金重算补发的钱

因为在2023年元旦之前，北方很多省份仍然会继续发放取暖补贴，那有一些今年1月份之后退休的人，也有可能同时领到取暖补贴和养老金重算补发的钱——比如河南12月份会发放120元取暖补贴费给企业退休人员，然后江苏徐州发60元、陕西仍然会发，那么如果同时企退人的养老金重算补发一定的金额，两笔钱在一起总的金额，许多人完全可能刚好就是落在1000~2500元的区间之间。

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