2022年福建养老金计发基数及工资标准，下文就随来看一下。

第一，2022年1月1日至12月31日，福建省企业职工基本养老保险和事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。

第二，2022年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行，下限按3992元/月执行。

第三，要求各地及时做好企业退休人员的待遇重算工作，并于2022年12月底前将待遇补发到位；持续推事业单位退休人员的待遇重算工作。

根据上述情况来看，虽然说福建省2022年养老金计发基数公布时间比较晚，但是确定了2022年12月底前养老保险重算补发的待遇将补发到位。

那么，福建省公布2022年养老金计发基数之后，2022年新退休的人员，养老金重算补发能补发多少钱？养老金会上调吗？

根据公开消息，福建省2021年养老金计发基数为6933元，2022年养老金计发基数为7238元，涨幅约为4.4%。

需要注意的是，福建省2022年养老金计发基数公布之后，并不是所有2022年新退休的人员都可以享受养老金的重算补发，而是仅仅针对在2022年养老金计发基数公布之前，就已经办理完成退休的新退休人员。

对于在2022年12月办理退休的新退休人员，预计将直接使用最新的2022年养老金计发基数核定养老待遇。

这主要是因为2022年养老金计发基数公布之前，2022年新退休的人员，核定养老待遇时使用的是2021年养老金计发基数，因此2022年养老金计发基数公布之后，需要重新核定这部分人员养老金，并补发差额部分。

不过需要注意的是，如果养老待遇核定时有过渡性养老金，那么过渡性养老金部分也是参与养老金重算补发的。

假设某福建退休人员2022年1月份达到60岁办理退休，工龄35年，实际缴费年限26年，社会保险平均缴费指数为1，视同缴费年限为9年，过渡性养老金系数为1.3%。

那么其2022年2月可以领取的养老待遇包含：

一是每月可以领取的基础养老金约为：6933×（1+1）×0.5×35×0.01=2427元。

二是每月可以领取的个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×26÷139=1245元。

三是每月可以领取的过渡性养老金约为：6933×（1+1）×0.5×9×0.013=811元。

那么其2022年2月预计可以领取基本养老金为：2427+1245+811=4483元。

根据公开消息，福建省于2022年11月23日公布了2022年养老金计发基数，那么该退休人员如果于2011年11月重新核定养老待遇，那么其核定后的养老待遇为：

一是每月可以领取的基础养老金约为：7238×（1+1）×0.5×35×0.01=2533元。

二是每月可以领取的个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×26÷139=1245元。

三是每月可以领取的过渡性养老金约为：7238×（1+1）×0.5×9×0.013=847元。

那么该退休人员自2022年12月起，预计可以领取基本养老金为：2533+1245+847=4625元，并享受2022年2月至11月养老金补发，合计10个月养老金补发，共计约为（4625-4483）×10=1420元。

那么如果退休人员实际缴费年限20年，社会保险平均缴费指数为1，没有视同缴费年限，2022年1月份达到60岁办理退休，那么该退休人员2022年2月可以领取的养老待遇包含：

一是每月可以领取的基础养老金约为：6933×（1+1）×0.5×20×0.01=1387元。

二是每月可以领取的个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×20÷139=958元。

那么该退休人员2022年2月可以领取的基本养老金约为：1387+958=2345元。

如果该退休人员于2011年11月重新核定养老待遇，那么其核定后的养老待遇为：

一是每月可以领取的基础养老金约为：7238×（1+1）×0.5×20×0.01=1448元。

二是每月可以领取的个人账户养老金约为：6933×1×0.08×12×20÷139=958元。

那么该退休人员自2022年12月起，预计可以领取基本养老金为：1448+958=2406元，并享受2022年2月至11月养老金补发，合计10个月养老金补发，共计约为（2406-2345）×10=610元。

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需要。养老金需要本人携带身份证领取。养老金申领条件：男性年满60周岁;女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁;有意者保险累计缴纳满15年。

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