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医保是社保之一，主要给参保人提供医疗保险，我们进入单位工作后，单位都会给我们缴纳医保，当符合报销条件时，可通过医保报销一些医疗费用，减轻经济负担，那么在职和退休医保报销比例一样吗？

在职和退休医保报销比例一样吗？

在职和退休医保报销比例不一样，大部分的城市都是向退休人员倾斜。职工医疗保险的话，报销比例在70%左右。

医保报销比例（以长沙为例）：

一、职工医保

2、门诊报销比例

①一级定点医疗机构及基层定点医疗卫生机构不设起付标准，按70%比例支付;

②二级定点医疗机构起付标准200元，按60%比例支付;

③三级定点医疗机构起付标准300元，按60%比例支付。

一个自然年度内，职工门诊统筹起付标准累计不超过300元，在职职工最高支付限额为1500元，退休人员最高支付限额为2000元，不计入职工医保年度最高支付限额。

二、居民医保

1、门诊报销

一个结算年度内发生的法定范围内门诊医疗费用最高支付限额为800元。

2、住院报销

一个结算年度内，城乡居民基本医疗保险（不含城乡居民大病保险）累计最高支付限额为15万元。

3、生育医疗费用

城乡居民医保基金对参保居民符合计划生育法规的生育医疗费用（含产前检查费）给予一次性补助。

产前检查费最高补助标准为600元;平产最高补助标准为2000元;剖宫产最高补助标准为3000元。补助标准根据居民医保基金运行情况适时调整。孕产妇因高危重症救治发生的医疗费用，参照因疾病住院相关标准支付。

对于参保人来说，医保需要按时缴纳，不要出现断缴，当然单位职工不会出现断缴的情况，如果是灵活就业人员，就需要记得按时缴纳了。

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