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山西养老金调整方案2023年最新进展 山西退休金计算公式2023计算器

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2023年养老金能涨多少预估?

今年养老金涨幅按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定,各省市根据当地实际情况,以3.8%为高限,确定本省市的涨幅,也就是说,涨幅可以低于3.8%,但是不能高于3.8%。

目前,企业退休人员人均月基本养老金约为3100元,那么人均每月能涨117.8元,事业单位人均月养老金约为7000元,那么人均每月能涨266元。

具体每个人能涨多少,千人千面,因人因地而异,对照本地调整细则可以很方便地计算出来。等2023年山西养老金调整方案官网消息公布才能确定。等山西官网公布2023年养老金调整方案本网小编将及时为您整理,现在一起来看看2022年山西养老金上调方案最新消息吧。

山西省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。

2、挂钩调整

实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年,按10年计算。

值得关注的是,去年与缴费年限挂钩时,山西执行双轨制,企业工龄单价2元,今年降低了0.65元,事业单位工龄单价1.1元,今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%,去年增加1.2%,同比提高了0.07%。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上,对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部额外倾斜增加养老金。

(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准,年满70岁,75岁,80岁,每人每月增加32元、33元、34元,去年的标准是37元、38元、39元,同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元,是已公布养老金调整方案地区中,高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员,每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比,每档同比均减少2元。(3)向企退军转干部倾斜企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底方案。

山西省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

山西增45元/月一是每满1年增加1.35元/月; 二是按上年基数增加1.27%; 三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元; 四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元; 五是军转补足。

案例演示

张阿姨,本次调整前养老金基数为2600元,55岁,缴费年限30年,一类艰苦边远地区退休,今年能增加多少养老金呢?

按照今年养老金调整方案,每月可以增加126.52元,调整后月养老金水平为2726.52元,养老金增加比例为4.87%。

具体计算方法说明如下:

1、定额调整:45元/月

2、挂钩调整:

与缴费年限挂钩:1.35×30=40.50元/月

与养老金水平挂钩:2600*1.27%=33.02元/月

3、倾斜调整:

艰苦边远地区退休:8元

合计增加金额

=45+(40.50+33.02)+8

=126.52元

2023年山西养老金上调方案什么时候公布细则?

2023年全国各地区养老金调整细则或将集中在6月底和7月初公布。7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中,8月开始养老金将按调整后的金额发放。

相关知识:

退休工资的计算方式

当前,退休职工基本养老金计算方法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金

据本网小编了解,基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文实施前参加工作、国发[2005]38号文实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金,这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中,基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

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