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广西2023年养老金计算方法 2023年广西省企业退休人员养老金上调新消息出来了吗

广西2023年退休人员养老金会涨多少?广西2022年养老金调整方案细则来看看本网小编为您整理的最新资讯。

据消息,从2023年1月1日起,为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后,这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。

据了解,目前我国给出的只是平均养老金调整标准,各个地区还要依照自己的实际情况制定具体的调整标准,官网要求各地区要在5月31日之前,拟定本地的调整方案并向上级申报。基本上大多数地区的具体方案6月份就可以落地,根据往年时间判断,6、7月份会开始陆续补发。现一起回顾2022年广西养老金上调方案最新消息吧。

广西自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月增加33元,调整体现社会公平。2021年的标准是44元,同比减少了11元,降幅明显。

2、挂钩调整

双挂钩,体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。广西今年挂钩调整的变化力度很大。

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年,增加1元。不满1年的零头,一律按1年计算。2021年的标准是1.8元,同比减少了0.8元。工龄单价缩水明显,没有以前值钱。

(2)与养老金水平挂钩

和本人2020年12月的养老金水平挂钩,按比例增加1.8%。2021年是1.2%,同比增加了0.6%,大增50%,变化不小,养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、倾斜调整

在上述定额调整和挂钩调整的基础上,对高龄、艰苦边远退休人员和企退军转干部倾斜等三类特殊人群予以照顾,额外多涨养老金。

(1)高龄倾斜

截至2021年12月年满70周岁的,增加2元,超过70周岁的,每增长1周岁(,每人每月再增加2元。不满1周岁的,按1周岁计算。和2021年相比,每1岁的倾斜单价均减少了1元。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

每人每月增加5元。和2021年的标准持平。

(3)向企退军转干部倾斜

调整水平实行兜底方案,调整后不低于当地本年度调整后企退人员人均养老金水平。

广西自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

广西增33元/月一是每满1年增加1元/月;二是按上年基数增加1.8%。三是年满70周岁,每多1岁增长2元。四是艰苦地区增加5元。五是军转补足。

案例演示

汪伯伯,参加本次调整前71岁,调整前每月养老金为3500元。在艰苦边远地区退休,缴费年限38年,按照今年养老金调整方案,每月可以增加143元,调整后月养老金水平为3643元,养老金增加比例为4.09%。

具体计算方案说明如下:

1、定额调整:33元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩:1×38=38元/月

与养老金水平挂钩:3500×1.8%=63元/月

3、倾斜调整:

高龄倾斜:2*2=4元

艰苦边远:5元/月

养老金合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=33+(38+63)+(4+5)

=143元/月

2023年广西退休人员的涨幅是如何计算的?计算公式如下

现在养老金上调一般都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

定额调整一般指同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额。这个金额由各地区具体制定细则。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限(或工作年限)挂钩。一般工龄长的和养老金缴费基数大的,这一部分相应调整会更高。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区等退休人员进行照顾,符合门槛的会多加一笔钱。

养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平

举例:

某省份2023年养老金调整细则为定额调整增加35元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元,高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨15元。

退休人员老杨,养老金3000元,工龄25年,不属于高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区工作的退休人员。那他的涨幅就是:35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老杨是高龄退休人员可以额外再加124+20=144元,如果他还是艰苦边远地区退休人员会再加144+15=159元。

注意,3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%,也就是属于平均养老金涨幅,并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。

当然,退休人员的实际情况不同,退休地的养老金调整方案不同,最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。具体上涨金额需等2023年广西养老金调整方案官网消息公布才能确定,那时,本网小编将第一时间为您计算最新结果。

2023年广西退休金计算公式是什么?

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

以上就是全部内容,具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定,本网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯,欢迎关注本网。

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