2023年上海企业职工退休金怎么计算？上海2023退休养老金方案何时出？随本网小编来看看。

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。

退休金是我国的退休人员十分关注的事项，企业职工退休金计算公式，是按照累计缴费总额，缴费年限，和当地职工平均月工资，及城镇人口的平均寿命计算出来的，单位是按照工资总额的20%缴纳，其中17%计入统筹账户。3%计入个人账户。个人是按照工资总额的8%缴纳。计入个人账户。

职工退休金计算公式 ，企业职工达到法定退休年龄，社会养老保险缴纳满15年，就应当享受我国法定的退休方案，养老金包括基础养老金，个人账户养老金，加过渡性养老金，基础养老金是指当地职工平均工资，再乘以缴费年限，账户养老金余额除以发放年限。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

目前2023上海退休养老金方案还没公布的，先参考去年养老金调整及计算方法如下：

省份定额调整挂钩调整

上海增60元/月一是每满1年增加1元/月；二是按上年基数增加1.9%。三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。

举例说明：2022年70岁的企业退休老王，工龄25年，2022年5月养老金3500元。

按2022年养老金调整方案计算增加养老金=70（定额）+3500×3%（挂钩）+20（高龄倾斜）=195元。

按2022年养老金调整方案计算增加养老金=75（定额）+25×1.5（挂钩）+3500×2.3%（挂钩）+20=213。

从这个举例个案可以看出在同等条件下，老王养老金2022年调整低于2022年调整金额。换句话说，取消工龄调整，提高挂钩调整比例，反而增加的养老金比例下降了，实际上吃亏了，从而验证了2022年养老金调整人均调整幅度下降0.5%。

    2023年上海退休养老金会涨多少？

从2023年1月1日起，为2022年底前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和相关要求的事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。

退休金发放标准

1.企业退休金发放标准

企业退休金的发放标准根据企业制定的法定进行发放。一般情况下，企业退休金的发放标准为退休人员一次工资的50%~80%不等。

2.社会保险退休金发放标准

社会保险退休金的发放标准根据法定进行发放。目前，上海地区社会保险退休金的发放标准为每月多少，为每月工资的40%。

比如，服刑期间，没有权利继续参加社保，缴纳费用。犯了过错是有代价的。刑满释放后，还可以参加社保，继续缴纳费用。达到法定退休年龄，社保缴费年限不够15年的，按地方对服刑人员的特殊法定处理。比如有的地方允许服过刑的人员，以灵活就业人员身份，按最低交费标准，一次性补齐15年，正常办理退休。