无论养老金上涨幅度是多少，只要能上涨，都是一件让人高兴的事情，最美不过夕阳红，退休后能连续19年上涨养老金，无疑会让退休老人心花怒放，毕竟，晚年的幸福，除了乐观的心态和健康的体魄，经济基础也是必不可少的。

2023年养老金上涨幅度，虽然只有3.8%，但却给退休老人带来无限希望，在一定程度上提升了退休老人的幸福指数和生活水平。

我的舅妈退休前在国企上班，2011年退休时，养老金只有2000元，经过10多年的调整，现在养老金已经达到了4500元，作为养老金连涨的直接受益者，她深有感触地说，能过上今天的好日子，养老金连涨功不可没。

即使抛开全国范围的比较，单从一个省市内部的调整方案进行比较，由于每个人的参保经历不同，每个人上涨金额大概率也会有所不同，那么，养老金具体是怎么调整的呢？工龄均为20年、养老金均为3000元的2人，为何有305元的涨差？下面就来详细了解一下。

养老金调整的三步走

现在的养老金调整方法已经执行多年，非常成熟，照顾了不同层次退休人员的利益，兼顾公平的同时，又体现多缴多得、长缴多得的养老金发放激励原则。

具体来说，按照三个步骤进行调整。

先进行定额调整，体现公平原则；

再进行挂钩调整，既要与工龄挂钩，也要与本人基本养老金挂钩，并适度提高挂钩比重，体现养老金参保的激励原则；

最后进行倾斜调整，对高龄老人、艰苦边远地区退休老人和企退军转干部进行适当照顾，多上涨一点养老金。

31个省市的调整方法都是按照这个步骤进行的，每个调整步骤的金额进行相加，就是个人每月上涨金额。

聚沙成塔，集腋成裘，有人或许每个月只上涨了几十元，但全年累计下来不算少，在连年上涨的情况下，也是一笔非常大的收入。十几年前退休只有几百元养老金的人，现在养老金基本上都在3000元以上。

工龄均为20年、养老金均为3000元的2人，为何有305元的涨差？

养老金挂钩调整是养老金调整中的重中之重，人社部要求这个挂钩要适度提高，其实也就是鼓励参保人员在退休前多缴费长缴费。

张三和李四均为山东退休人员，工龄均为20年，养老金均为3000元，张三去年刚刚退休，今年61岁，而李四今年71岁，李四比张三年长10岁。

由于每个省市每年的调整方案不会有太大的变动，今年3.8%的涨幅只比去年降低0.2个百分点，今年山东方案在调整数据上或将进行微调，但总体不会有大的变化。

按照去年的山东方案，在不考虑倾斜调整的情况下，张三和李四调整结果来了，他们二人上涨金额完全一样。

定额调整43元+工龄挂钩15×1.3+（20-15）×1.5+养老金挂钩3000×1.26=107.8元。

在考虑倾斜调整后，二者上涨差距立马显现。

张三刚退休，去年只有60岁，无法享受高龄倾斜，也是就是说，张三上涨金额最终定格在107.8元，涨幅107.8/3000=3.6%，比较接近人均3.8%的涨幅。

李四就不一样了，由于年满70岁，可以享受高龄倾斜待遇，加发15元。另外，对于上年度刚满70岁的，还有额外加发待遇，去年的标准是290元，最终李四享受的高龄倾斜待遇为305元，综合上涨305+107.8=412.8元，涨幅412.8/3000=13.76%，涨幅是人均涨幅的3.62倍。

综上所述

2023年养老金上涨3.8%，但并不是工龄相同、养老金相同就上涨相同的金额，由于各省市的具体调整方案千差万别，调整结果差别很大，本文中张三和李四上涨差额达到305元。