2023年6月份调整发放养老金可以不？6月份养老金除外还有哪些补贴的？哪些人可以多领一下？随本网小编来看看。

今年退休养老金迎来好消息了！在退休人员的期盼之下，5月底养老金的调整方案终于下发，与去年相比今年的调整水平虽然下降了，但是只降低了0.2%，变化并不大，退休人员们心里的一块石头也落了下来。6月份马上就要到了，退休人员也都很关心，养老金能不能在6月份调整到位呢？

目前来看6月份调整发放养老金还是有希望的！在我国公布了总体的调整方案后，接下去各省将根据当地的实际情况制定具体的调整细则。今年我国层面的养老金调整消息下发时间相比去年更早了几天，而去年从6月份开始就有省份调整退休人员的养老金了，比如陕西省退休人员的养老金就是在6月30日的时候已经调整并补发到位了。

在这次的养老金调整消息中，我国确定要求各省要在5月31日之前将本省的方案确定后上报我国备案，因此现在应该已经有不少省份的养老金调整方案已经成文了，只待合适的时机就可以公布了。

而6月份除了养老金，还有两笔钱也将迎来发放，让我们一起了解一下。

高温津贴

高温津贴属于我国的季节性津贴，一般是从夏季开始发放。相比只有大多数北方省份的人能够享受到的取暖费，高温津贴的覆盖范围明显会更广。

6月份开始，北京、山西、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、广东、广西、陕西、甘肃、宁夏这些省份都将开始发放高温津贴，发放对象是在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者，发放金额从150元到300元不等。

需要注意的是，高温津贴属于工资的一项，应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。对于符合条件的群体，用人单位是有义务支付高温津贴的。同时，高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资。

而除了工资性的高温津贴外，部分地区还会为职工发放防暑降温费。比如陕西省从每年6月15日至9月15日，会给从事室外作业的人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

和高温津贴不同的是，防暑降温费只是一种福利，并不是强制必须发放的，因此只有少数地区的职工可以享受。

过节费

6月22日将迎来我国的传统佳节——端午节。每年的端午节，对于大部分人来说就是吃粽子、看龙舟，但是还有一些人比较幸福，可以领到一笔的过节费。

对于杭州市区实行社会化管理的企业退休人员，在端午节的时候他们可以领到800元的过节费，这在全国都是独一无二的。

对于过节费的标准，我国并没有统一制定，目前各个地区的方案不同，像宁波市在春节会给退休人员发2000元，上海也会给一些高龄老人发过节费。但是也只有这些经济发展比较好的地区才有这样的财力普发过节费，大部分城市的经济实力是不允许的。

综上所述，在6月份的时候部分省份的养老金将有可能调整补发到位，去年陕西成为第一个补放养老金的地区，今年让我们拭目以待。而一些省份将发放高温津贴和防暑降温费，一个月有一两百元，而杭州市的退休人员在端午节可以领到一笔800元的过节费！

所以，这些补贴能领的可以关系一下，看看自己是否能领取的。