对于缴纳职工养老保险的参保人员来说，除了退休之后的基本养老金之外，参保人员和退休人员还有一项待遇可以领取，那就是职工养老保险的遗属待遇，不过，2023年抚恤金的发放标准，是统一发放20个月的养老金吗？能有多少呢？

第一，2023年的抚恤金发放标准

相信很多朋友都听说过抚恤金的待遇，而相对来说，缴费职工养老保险的参保人员和退休人员才有这份待遇，而缴费居民养老保险的人员，通常都是没有抚恤金的待遇的，截止到目前来说，各地职工养老保险的抚恤金发放标准基本统一了。

比如企业单位的参保人员和退休人员，发放标准都实现了统一，其中参保人员是按照缴费年限确定发放月份的，而退休人员还需要搭配养老金领取年限一起计算，而发放基数则是统一的，各地都是按照本省上年度城镇居民月人均可支配收入确定的。

对于事业单位的参保人员和退休人员来说，两个单位的发放基数是相同的，都是按照本人生前的月基本工资或者基本离退休费确定的，但两者的发放月数却是不同的，相对来说，单位的发放月数要更高一些。

由此就可以看出，参保人员和退休人员的工作单位不同，能够享受的抚恤金发放标准也是不同的，而且各地和个人的发放基数不同，其家属可领取的抚恤金也是有高有低的，咱们需要根据实际的情况进行计算。

第二，抚恤金是统一发放20个月的养老金吗？

通过根据上面的分享可知，企业和事业单位的参保人员和退休人员，抚恤金的发放标准都是与个人的养老金无关的，其中事业单位的发放标准确实与本人的退休待遇有关，但发放标准却是本人生前的基本离退休费，这里的离退休费和养老金并不相同，一般来说，退休人员的基本离退休费都是比养老金要低的，因此，抚恤金的发放标准并不是20个月的养老金，这一点咱们一定要区分清楚。

除此之外，对于企业单位的退休人员来说，抚恤金的发放标准就更与养老金无关了，而是按照本省上年度城镇居民月人均可支配收入为准的，一般来说，大部分地区的城镇居民月人均可支配收入都不算太低的，但是与退休人员的养老金肯定是不同的。

此外，企业单位的参保人员和退休人员，抚恤金的发放标准最高是24个月，最低是只有3个月的，退休人员的最低发放标准是9个月，而具体的发放月数是多少，主要是看参保人员和退休人员的缴费年限的，从大部分参保人员和退休人员的抚恤金发放标准来说，其家属可领取的抚恤金都是没有20个月的。

第三，2023年，抚恤金的发放标准能有多少钱呢？

刚刚咱们也说了，参保人员和退休人员的实际情况不同，抚恤金的发放标准也是不同的，比如企业单位的人员和事业单位的人员，发放标准肯定是不同，还有工作单位相同的情况下，所在的地区不同，抚恤金的发放金额也是不同的。

这里咱们以企业单位的参保人员为例，假设参保人员的缴费年限是20年，当地上年度的城镇居民月人均可支配收入是3300元，那么参保人员去世后，其家属可以领取多少抚恤金呢？

参保人员缴费15年的情况下，抚恤金的发放标准是9个月，缴费年限满15年以上的，缴费年限每增加一年，抚恤金的发放月份就增加1个月，因为参保人员的缴费年限是20年，所以抚恤金的发放月份就为14个月，又因当地的发放基数是3300元，所以其家属可领取的抚恤金就为3300×14=46200元。

如果是企业单位的退休人员，缴费年限是20年，当地上年度的城镇居民月人均可支配收入是3300元，且养老金领取年限满3年的情况下，在退休人员去世后，其家属可领取的抚恤金又是多少呢？

缴费年限是20年的情况下，抚恤金的发放月份是14个月，而养老金领满3年的情况下，抚恤金的发放月份就要减少3个月，因此，退休人员实际发放的抚恤金月份是11个月，在当地发放基数为3300元的情况下，其家属可领取的抚恤金就为3300×11=36300元。

除此之外，事业单位的参保人员和退休人员去世后，其家属可领取的抚恤金也是因人而异的，而且因病去世和因公去世的情况不同，抚恤金的发放标准也是不同的。

总结来说，在2023年，抚恤金的发放标准并不是统一为20个月的养老金的，而是根据参保人员和退休人员的实际情况确定的，参保人员和退休人员的实际情况不同，其家属可领取的抚恤金也说不同的。