福建退休养老金待遇什么时候重算补差？2022年职工社平工资出炉上涨多少？对于今年福建退休养老金调整方案何时出炉？随本网小编来看看。

目前还没开始退休养老金重算补差的！每年的6、7月份还是各省市公布上一年度社会平均工资水平的重要节点，这一数据，可谓与人们的日常生活以及福利待遇息息相关，据不完全统计，当前已有19个省份公布了2022年社会平均工资水平，当中属浙江省最高。

福建平均工资标准2023是多少？

2022年平均工资出炉福建省查询

2022年全省规模以上企业就业人员年平均工资为79964元，比上年名义增长3.5%。其中，中层及以上管理人员152042元，增长2.4%；专业技术人员106399元，增长3.6%；办事人员和有关人员73680元，增长3.4%；社会生产服务和生活服务人员62337元，增长2.7%；生产制造及有关人员69633元，增长3.1%。

2022年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为65392元，比上年增加2959元，名义增长4.7%。扣除价格因素，2022年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.7%。

2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103803元，比上年增加5732元，名义增长5.8%；扣除价格因素，实际增长3.8%。在岗职工年平均工资为106977元，比上年增加5461元，名义增长5.4%；扣除价格因素，实际增长3.4%。

随着社会平均工资的确定，人们的钱袋子也将迎来诸多调整，事关社保和公积金缴费，以及新退休人员养老金待遇享受等，建议大家早点了解，心里更有数。

新退休人员养老金待遇将重算补差

国建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2023年，养老金即将迎来第19次连涨，然而通告中确定表示，此次调整范围是2022年12月31日前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，这也就是说，今年新办理退休手续的无缘参与。不过下半年，将能迎来养老金待遇重新核算。

因为养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的，而月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。当前2023年养老金计发基数尚未公布，所以暂时都是按上一年数据核算的，目前新退休人员的养老金并不是足额发放的。而养老金计发基数与当地社会平均工资有很大关联，当社平工资上调后，养老金计发基数也将增加，实际养老金应该更多。

目前2023福建退休养老金调整方案何时出炉，预估到6月底最快，但目前养老金计算还是沿用2022年的调整方案的。

福建省上调2022年企业退休人员养老金调整方案

定额调整

福建2022年养老金定额调整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10块钱。

养老金挂钩调整

福建2022年养老金挂钩调整比例为2%，比2021年的2.18%下降了。缴费年限每满1年增加1元。福建退休人员缴费年限挂钩调整，每满1年增加1元，跟2021年的缴费年限挂钩调整是一致的，没有提升也没有下降。

高龄倾斜调整

高龄退休人员倾斜调整，福建的法规是达到70周岁的退休人员增发40元。这一金额跟去年是一样的。养老金总体遵循“多缴多得、长缴多得原则建议有缴费能力则尽量选择按高档次参保缴费未来拿到手的养老金才会更多。

今年退休养老金如何计发？

退休者在申报其首个月的养老金时，必须要用到退休者的养老金计发基数，其大小与其领取的养老金有很大的联系，其计算基数越大，其退休后的养老金也就越高。同时，计算本年度新增加的退休金的计算方法是，不涉及已有退休金。例如，2023年的退休金计算基数，只计算2023年新增的退休金，而不计算2023年及以前的退休金。

养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得，所以现阶段企业单位退休职工养老金待遇普遍偏低，喜欢事业单位退休职工养老金待遇普遍偏高。

当然，养老金涨幅只是一方面，与其相伴随的是老年生活的诸多费用。因此，即使养老金涨幅稳定，也无法完全解决老年人的生活问题。社会各界应该齐心协力，为老年人提供更多的优待和便利，让他们晚年生活更加美满。

体现了“多较多的”、“长缴多得”的原则，鼓励大家多缴长缴社保金。