6月20日上午养老金上调方案公布了?盘点31地独一无二的养老金上调方案
6月20日上午养老金上调方案公布了?盘点31地独一无二的上调方案接下来一起了解养老金方案公布详情吧。
6月20日,有地区公布了今年的养老金调整方案吗?查询各地人社厅(局)官网后发现暂时还没有公布。
不过,我们可以先来盘点一下部分地区极具特色的养老金调整方案,有的与特殊年龄有关,有的与调整方式有关。
低收入者在北京能获得更多的挂钩月养老金基数增加额
挂钩月养老金基数增加额指的是现有养老金乘以某个比例得出的结果。
比如,假设某地调整比例为1.5%,张三每月领取4000元养老金,那么其挂钩月养老金基数增加额=4000*1.5%=60元;如果每月领取3000元,那么这部分只能增加45元。
可以看出养老金越高挂钩月养老金基础增加得越多。不过,北京调整方案不按套路出牌。
2020年至2022年的该部分调整均主打收入越低加得越多原则。以2022年的方案为例,挂钩月养老金基数增加法规原来每月领取的养老金在6250元以下的每月增加50元,超过6250元的增加20元。
如张三每月领取2000元养老金,那么这部分增加50元,李四每月领取7000元养老金,只能加20元。
北京的挂钩月养老金基数增加额体现了“拉低限高”,实属罕见。可以确定的是2023年会继续如此,预估高养老金者每月增加20元,低养老金者每月增加45-50元。
上海与山东的特殊年龄额外增加
绝大部分地区养老金调整方案中只是针对超过一定年龄的高龄退休人员给予高龄倾斜增加额,而上海和山东的历年方案中除了如此还设置了达到某一特定年龄时的额外增加部分。
2022年的上海方案法规正好年满60岁的女性和正好年满65岁的男性可以额外每月增加150元。
2023年必然会继续这一方案,预计1962年1-12月出生的女性以及1957年1-22月出生的男性可以额外获得每月150元的增加额。
山东也有类似方案,力度比上海更大。
2022年山东养老金调整方案法规正好年满70岁、75岁和80岁的退休人员可以额外获得290元、190元和360元的增加额。
山东的该方案让达到特殊年龄的退休人员“发了财”,当年获得的增加额和增幅比例远高于其他地区的退休人员且每一位退休人员总会享受得到。
2023年预计不会发生变化,依然如此,达到三个特殊年龄点时获得额外增加额。
安徽的高龄倾斜增加额有补足方案
安徽省的高龄倾斜增加额非常有特色,达到一定年龄时有不到某个数字予以补足的方案。
不同于上海和山东,安徽省的这一方案并非每一位退休人员都能享受,达到享受标准的退休人员获得的额外增加额也不全都一样。
根据当地养老金调整方案的法规,达到70岁、75岁、80岁、85岁的退休人员,累计享受的高龄倾斜增加额不足140元、180元、280元和390元的予以补足。什么意思呢?举个例子说明一下。
假设安徽省退休人员张三年满75岁,2022年可以获得10元的高龄倾斜增加额。此外,在此前5年中(70岁至74岁)其每月累计获得的高龄倾斜增加额为150元,加上今年的10元一共是160元,不足180元补足至该数字。
所以张三实际获得的高龄倾斜增加额为30元,包括方面增加额的10元以及不足180元需要补足的30元。
同样,2023年安徽方案基本会保留该方案。
上海曾经取消过挂钩缴费年限增加额
2021年上海第一个公布了养老金调整方案的方案,当时让大家吃了一惊,因为那年的调整方案取消了挂钩缴费年限增加额部分,用挂钩月养老金基数增加额替代。
2021年上海的挂钩月养老金基数增长比例高达3%,算是将“多缴多得”发挥到了极致。
不过,2022年上海方案恢复了“正常”,迎回了挂钩缴费年限增加额部分,一年工龄价值1元,挂钩月养老金基数增加比例降低至1.9%。
2023年会如何变化呢?可以确定的是上海会采取2022年的方案,即保留挂钩缴费年限增加额,因为人社部方案中做了要求。
江苏和浙江的多档挂钩缴费年限增加额
“长缴多得”是养老金增加方案的原则之一,江苏和浙江的方案将该原则发挥到了极致,均根据累计缴费年限长短分成了多个档位,每个档位的工龄价值不同。
江苏2022年方案分为三档,累计缴费年限在15年以内的部分一年加1.4元,15年至25年的部分每年加2.2元,超过25年的部分每年加3.8元。
浙江同样分成了三个档次,累计缴费年限在15年以内的部分每年加1.5元,15年至30年部分每年加2.5元,30年以上部分每年加3元。
无论是江苏还是浙江的退休人员,累计缴费年限长的优势很大,不仅获得了“量”上的优势,还获益于工龄单价的提升。
2023年两地的挂钩缴费年限增加额还是会分成三档,只不过每一档对应的工龄单价会有所变化而已。
除此以外还有其他地区的养老金调整方案具有一定的特色,鉴于篇幅原因无法全面覆盖,望大家谅解。
6月已进入下旬,31地2023年的养老金调整方案即将逐一揭开神秘面纱,退休人员不要着急,让我们静待方案的公布以及补发。
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