重庆养老金调整细则还未啦~2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。

目前7月已过一半，全国已经有13个省市公布了2023年养老金上涨细则，分别是：四川、广东、云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏、浙江、山西、陕西、内蒙古、广西，其他的省份，任何时间都有可能会公布出来。截止目前2023年7月19日下午，重庆2023年养老金调整方案还未公布出炉!接下来随着本网小编了解一下2023年重庆养老金调整方案计算公式是什么，2023重庆养老金预计怎么调整的？

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2023多地确定养老金上调是哪些地方

好消息是2023年养老金上调迎来了更多确定性。北京、上海、河南、新疆、宁夏、贵州、河北等多地已经通过多种形式确定了养老金上调。

其中，河南在2023年工作报告中确定，提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险补助标准。

新疆在2023年工作报告提出，稳步提高城乡居民养老保险基础养老金水平。

上海也在2023年工作报告中给出答案，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

宁夏在2023年工作报告中提出，继续提高退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金每人年度提高120元。

河北在2023年工作报告确定，提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准。

贵州在2023年工作报告提出，城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。

西藏在2023年工作报告中提出，进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金、城乡居民养老其他待遇等13项标准。

北京在2023年民生实事中提出，继续调整退休人员基本养老金。

可以看出，提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京，提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏，其中，宁夏、贵州了具体金额，分别上调到120元、128元。

所以，这么多地区上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金，2023年养老金上涨，尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的，这是非常令人欢欣鼓舞的消息。

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2023年重庆养老金上调方案细则调整依据：

一：养老金今年的调整幅度是3.8%，这是一个总的调整幅度，计算下来也只是个平均值，而不是本人实际能增加领取的数额。

二：养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整。

定额调整，要求是显示公平性，但这是对各省对本地的统一要求，实际各省之间的标准上，参考往年来看，可完全不一样，定额调整虽然不看本人的年龄、缴费水平，但是要看是那一年退休的，随着总调整幅度的降低，定额调整标准可能也要跟着有变化，可能会继续下降，也可能保持不变，就要看你退休、发放养老金的省份是哪里。

挂钩调整，这一项具有激励作用，按照多缴多得和长缴多得来核算，首先，看缴费地区，不同省份的受物价、经济、社平工资的不同，缴费基数不同，像一线城市，薪酬高，社保缴费基数也相对更高，那么，对于退休人员，去年退休后，核算的月养老金水平高，今年在一样的调整比例下，增加的养老金也就更多。

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2023年重庆养老金上调方案细则未公布，参考以前数据，本网小编整理了相关资料，供您参考。如下

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年重庆市养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，将第一时间为您整理，以下是2022年重庆市养老金调整方案，给您作为参考。

重庆养老金2022年调整方案细则

按照有关法规，从2022年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。我国要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。

重庆市调整方案严格按照我国要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整方案。具体为：

一、调整范围

符合条件的企业和事业单位退休人员属于重庆市2022年调整范围。

（一）企业退休人员。

1.2021年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

2.2021年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

3.按照有关法规参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2021年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

（二）事业单位退休人员。

2021年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的事业单位退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

（三）离休特定的一些人员、1949年10月前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整方案。

二、调整时间

从2022年1月1日起执行。

三、调整方案及标准

分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整：

（一）定额调整

2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员（即符合调整范围的所有退休人员），每人每月增加40元。

（二）挂钩调整

1.退休人员本人缴费年限或工作年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2.退休人员以本人2021年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

（三）倾斜调整

1.符合本要求调整范围第（一）项第1、2目法规的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列法规倾斜调整：

（1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元;

（2）对批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元;

（3）对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算;

（4）对企业退休特定的一些人员，本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。（即继续确保企业退休特定的一些人员基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。）

2.符合本方案调整范围法规的事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列法规倾斜调整：

（1）对批准的艰苦边远地区的事业单位退休人员，每人每月再增加20元;

（2）对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原法规执行。

（3）重庆养老金计算公式2023

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;

个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

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重庆养老金计算公式和方法

养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

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2023年养老金上涨，工龄15年和30年能够增加多少钱?

养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的，而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的，工龄15年和30年，能上涨多少，还需要看个人的养老金水平、年龄等情况。

假设当地的定额调整30元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加27元，80岁以上的，增加39元。

如果是一位工龄15年、养老金1100元，年龄61岁的退休人员，那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工龄30年、养老金2500元，年龄61岁的退休人员，他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并没有高出2倍。

这跟养老金的调整机制有直接关系，因为养老金调整除了存在激励性，也会兼顾到公平性，有收入调节的作用。

以上就是关于“重庆的养老金调整方案内容”，全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!