养老金12月重算补发，缴费指数0.6和3.0的差多少？会是5倍吗接下来一起来看看相关详情!

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全国各个省市目前都已开始进行养老金重算补发，并且各地的基数不同，目前也已经向大众进行了公布，那么有少部分的省市是已经在较早的时间就开始了养老金重算补发的进程，且已经有部分退休老人收到了重算补发后的养老金。现在时间已经进入12月份，2022年即将迎来尾声，可以预计到的是，那些公布时间较晚的省份将在12月中旬前后就要迎来补发，那么这次补发的金额是多少，主要影响因素有哪些呢？0.6的缴费指数与3.0的缴费指数影响到的补发金额差距会是5倍吗？

1.养老金计发基数

我国各个地区公布时间不同，比如11月份公布的深圳市，基数为10795元，而在近期公布的省份中有浙江，福建等地（浙江：7437元，福建：7238元）。首先给大家介绍的是“计发基数”，各地的计发基数不尽相同，也存着或大或小的差距，它的数额主要是根据上一年度省市内员工平均的工资来确定。不同地区经济发展水平与消费水平不同，基数也因此存在着差距，但是除了个别较发达城市之外，大部分城市之间差距并没有那么大。

2.养老金重算补发时间

有朋友问，自己家中的老人是在去年退休，那么是从2021年刚退休的时候开始计算数额，还是从今年12月份调整之后按照新的数值计算呢。养老金之所以过段时间会进行重新计算，其实是因为随着经济的发展，养老金在随之上涨，如果您是2022年退休的人员，那么一开始享受到的便是重算之后的养老金，金额开始正常发放，而如果是在2021年退休的人员，除了后续按照新的基数发放，2021年已经发放的部分也将按照新的基数进行补发，因此说养老金重算补发的时间并非是自新规公布之日起算，而是自退休人员领取退休后第一笔养老金的时间起算，也就是“多退少补”中的“少补”。

3.缴费指数0.6和3.0并不是相差5倍

缴费指数是影响养老金补发金额一项非常重要的参数，根据我国公布：基础养老金=全省年度职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

后续养老金重算补发，其实也是根据这个套用演变而来，即前半部分“全省上年度在岗职工平均工资”这一参数的调整，缴费指数越接近顶峰3.0，则说明着计算公式中前半部分的乘积越大，但是这并不说明着缴费指数0.6的人群与缴费指数3.0的人群补发金额相差5倍，从计算公式中我们可以看到还有缴费年限这一参数，缴费年限的长短也会扩大或缩减这两类缴费指数人群领取到的补发养老金数额，因此说缴费指数0.6和3.0并不说明着这二者补发金额相差5倍。

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