职工养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，接下来一起来看看什么是渐进式延迟退休？职工养老金如何计算方法？

职工养老金如何计算方法

职工养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下：

退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金=（参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存总额÷个人账户养老金计发月数（50岁195，55岁170，60岁139）。

因为每个人在缴纳养老保险时缴费基数以及缴费的年限不同，所以在退休之后能领取的养老金会有所区别，建议大家根据上面的公式来进行计算，这样就知道大概能拿到多少钱了。

领取养老金要满足什么条件

在购买了养老保险之后想要领取养老金，需要满足两个条件，一个是缴费年限，一个是参保人年龄，具体要求如下：

1、缴费年限：购买职工养老保险的人，前后的缴费年限必须要累计达到15年，在退休之后才能领取养老金。一般来说，累计起来的缴费年限越长，能领取到的养老金会更多一些，所以建议大家在条件允许的情况下可以尽早购买。并且，不到万不得已不要出现断交。

2、参保人年龄：参保人的年龄需要满足法定退休年龄，在缴费年限也满足要求的情况下，才能申请领取养老金。不同的人退休年龄不同，如果是男性，退休年龄为60周岁，如果是女性，退休年龄为55周岁。如果大家从事的是高温、高空、井下等特殊行业，可以适当申请提前退休。

什么是渐进式延迟退休

所谓的渐进式延迟退休，就是指采取比较缓慢而稳妥的方式，来适当的延长退休年龄。要尽量减少退休方案调整，对有关人员带来的影响。

现在有很多地方如果确定要提高法定退休年龄，都会采取这种做法，效果是比较好的，对相关人员的影响也不会很大。

就目前来看，我国的法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁，如果是从事一些比较特殊的行业，就比如高空、高温、井下、特别烦重体力劳动的，可以适当申请提前退休，而在实施了渐进式延迟退休方案之后，大家的退休年龄可能会往后顺延一些时间。

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