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2023年退休人员去世后,工龄满30年,发放的丧葬费抚恤金更多吗

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退休人员(特指领取职工养老金的人员)去世后,养老金就不再发放了,不过家属可以继承去世退休人员社保个人账户里的钱,此外还可以领取到丧葬费和抚恤金,当然,由于退休身份、领取养老金的时间等存在差异,家属领取到的丧葬费和抚恤金也会不一样,那么是不是像有的网友说的,工龄满30年,发放的丧葬费、抚恤金更多呢?

我们先来看看丧葬费和抚恤金是如何计算的,看完后相信大家就有答案了。

目前,丧葬费和抚恤金的计算标准,企业单位参保人员和事业单位人员有所不同,其中企业参保人员,去世后的丧葬费抚恤金标准已经在全国范围内做了统一调整,且都是跟当地上一年度的城镇月可支配收入挂钩,跟个人的养老金水平没有关系。而事业单位的丧葬费和抚恤金标准,并没有相应调整。

具体来看,在丧葬费方面,无论是企业单位人员还是事业单位人员,都是按照固定标准发放的,比如企业去世退休人员,丧葬费是按照当地人均月可支配收入的2倍来发放,跟其他因素都无关,包括工龄、缴费年限等等。而事业单位去世退休人员,同样是按照固定金额发放,一般也就是几千块钱,跟个人的工龄没有关系。

也就是说,在丧葬费这一块,都是跟工龄没有关系的,无论工龄15年还是30年,丧葬费标准都是一样。

那么抚恤金这块呢?是不是工龄满30年,计算标准就更高呢?

来看看企业参保人员,去世后的抚恤金是如何计算的。具体来说,抚恤金最低发放标准为9个月,缴费年限15年以上,每多缴费1年,发放月数增加1个月,缴费年限30年以上的,都是按30年来算,不过最多发放24个月。与此同时,每领取1年的养老金,发放月数相应减少1个月。

可以看到,在同等条件下,比如同样是领取了2年养老金去世的,那么工龄30年(含)以上的人员,确实就要比工龄30年以下的,抚恤金要多一些。

但是,如果工龄30年的人,领取了10年养老金去世了,而工龄25年的人,领取了2年养老金去世了,那么前者的抚恤金计算月数为24-10=14个月,而后者的抚恤金计算月数为19-2=17个月,显然后者发放的抚恤金更多。

再来看看事业单位的抚恤金计算,都是跟个人的基本工资或基本离退休费挂钩,比如单位去世退休人员,属于病故的,按照为上一年城镇居民人均可支配收入的2倍,还有本人生前40个月的基本工资或基本离退休费来发放,跟工龄没有直接的关系。

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