工伤保险的赔偿标准，是根据员工受伤后的伤残等级来进行确定的，具体如下：

伤残等级总共分为十级，其中一级最严重，十级最轻。一级的赔偿标准为受伤员工27个月的工资；二级的赔偿标准为25个月的工资；三级的赔偿标准为为23个月的工资；四级的赔偿标准为21个月的工资；五级的赔偿标准为18个月的工资；六级的赔偿标准为16个月的工资；

七级的赔偿标准为13个月的工资；八级的赔偿标准为11个月的工资；九级的赔偿标准为9个月的工资；十级的赔偿标准为7个月的工资。

如果职工因为工伤而死亡，其亲属还可以领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。

工伤保险必须要买吗？

是的。

工伤保险具有强制性，用人单位必须给劳动者购买。并且工伤保险的费用全部由用人单位承担，个人是无需缴纳的。

如果企业没有按照要求为员工购买工伤保险，员工在发生工伤之后，所有的费用的需要由企业承担。而在购买了工伤保险之后，如果发生工伤，所产生的损失工伤保险还能承担一部分，企业可以少承担一些。

需要提醒大家的是，如果职工属于失业阶段，也就是说已经从公司离职了，这种情况就不再属于公司的职工了，那么公司就不用在为其缴纳工伤保险了。