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失业金可以一次性领取吗?领取条件是什么

对于在职人员来说,是有很大的企业福利可以享受的,就是我们的职工社保,有强制性的参保要求,而且费用大头是所在公司承担的,之中就包括了失业保险,是可以用于申领失业保险金的。那么失业金可以一次性领取吗?我们领取失业金的条件是什么呢?

一、失业金可以一次性领取吗

失业金就是我们失业之后可以申请的基本待遇之一,它是不能一次性领取的,因为我们有再就业成功、移民、开始申领养老金等的情况的,都会造成失业金领取权益的终止,这样的话一次性领取的金额是不能确定的。

当然,本身失业金的发放就有统一的社保要求,是我们办理手续之后,一般在次月的月中统一发放的,如遇节假日可以提前发放完成,也有少部分地区的发放是在每月月尾的,具体要看当地的社保规则约定。

二、失业金领取条件是什么

失业金的领取是有统一的社保规则的,具体包括了以下几点:

1、要求缴费失业保险的时间累计满一年及以上,注意这个是累计时间不是连续缴费时间;

2、要求失业职员已经办理了失业登记手续;

3、要求失业职员有求职意愿,处于求职状态或者是再培训状态中;

4、还需要办理相关的失业金申领手续,完成审核之后才能获得失业金的发放,一般来说完成审核在上半月的,可以在当月就申领失业保险金。

三、失业金能领多少钱

失业金能领多少钱的问题,要看我们所在的地区,是有地区化差异的,因为所在城市不同,当地的最低薪资收入是不同的。

我们的失业金的发放金额一般标准为所在地区的最低薪资水平的75%-80%。一般前一年的月发失业金是按照80%的比例发放的,之后的领取额度会下调。

另外各地都有失业金的发放不得低于当地的低保水平的约定,所以对于最低薪资的75%低于最低生活水平标准的,直接按照最低水平额度发放失业金。

以上就是关于失业金可以一次性领取吗的相关介绍,它都是按月发放的,一般是在月中发放,但是也有少数地区月底发放,不能一次性领取,因为再就业等的会直接终止领取权益,是要求累计缴费满一年才能领的,领取金额跟所在地区的最低薪资水平相关。

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