灵活就业人员社保缴费15年退休金怎么算？下文就随来看一下。

一、灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱？

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

二、退休年龄是多少岁

上交社保15年是领取社保的必要条件，退休必须达到法定的退休年龄，不是你想多大年龄退休就退休。如果缴纳的是城镇职工社保是女工人身份，养老保险累计满15年年限，就可以50岁办理退休，领取到养老金;自由职业者社保女性的法定退休年龄是55周岁;城乡居民社保女性的法定退休年龄是60周岁。男性的话除非是从事有害相关工作满10年以上才可以55岁办理退休，否则不管是缴纳城镇职工社保还是自由职业者社保还是城乡居民社保都是60周岁正常办理退休。

三、中国养老保险的类型有哪些

1、职工养老险：公司工作时都需要缴纳社保，其中一项便是养老保险，社保中有两类有个人的账户，分别是医疗保险和养老保险账户，个人缴纳的养老保险费用会列入个人账户之中，对退休后领到的养老金有一定影响。尽管养老保险选用的是累计，可是用人公司都需要每月为用户缴纳养老险，公司和个人缴纳的百分比各自为20%和8%；

2、城镇居民养老保险：城镇居民可以缴纳城镇居民养老保险，每个地区的城乡居民养老保险要求都是不同的，一般分成大约13个档位，每年，养老保险缴费多少会直接影响到退休后领到的养老金额。城乡居民养老保险缴费选用的是一年一缴，因此一定不能错过了缴费时间；

3、农村养老保险：户口住户也可以缴纳养老保险，可是缴费的占比比较低，后期得到的养老保险金也非常少，农村养老保险便是新农村社保中的一项，一样是采取的一年一缴规章要求，每年只需要缴纳300人民币就行了。男士以及女士到了退休年龄后就可以领到养老保险金，领取养老金以年为单位，一年大概在1000人民币。

以上就是带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。