换工作是人生常态，换工作很简单，复杂的是医保的处理方式，毕竟大部分人都不希望自己换工作后导致医保断缴，职工医保一旦断缴，会影响正常的医疗待遇，下面给大家介绍几种辞职后医保的处理方法。

辞职后医保怎么处理比较好?

【1】辞职后一个月内找到新工作：新公司会接续缴纳社保医保，意味着医保不会断缴，参保人可以正常享受医保待遇。

【2】辞职后暂未找到工作：可以以灵活就业人员身份参保，或以城乡居民身份参保，保证医疗保险连续缴纳不间断。

【3】辞职后离开参保地前往别的城市就业：可以办理医保关系转移手续。

【4】非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期：申领失业保险金，在领取失业金期间医疗保险是由失业保险基金给予缴纳。

【5】辞职后三个月内找到新工作，可以申请医保补缴，医保断缴时间不超过3个月的若能补缴，视同连续参保，可在续缴次月开始正常享受医保报销待遇。

辞职后医保卡还能用吗?

辞职后不管有没有及时的续缴医保，医保卡都是可以使用的，并且卡里面的钱不会被清空。比如你辞职后没有找到工作也没有自己续缴医保，就是职工医保处于断缴状态，那么去医院看病的时候无法享受医疗保险的报销，但是可以刷医保卡里面的钱支付医药费。