要看清一个人的真实品格，有一个简单却深刻的方法：不要看他对上司如何恭敬，而要看他如何对待那些“地位较低”的人，比如服务员、新同事或下属。

　　因为面对强者时，我们容易表现出礼貌，这背后可能藏着谨慎或算计。而当一个人面对他认为“无关紧要”的人时，卸下了所有伪装，此刻流露出的平等与尊重，才是他内心真正的善良。

　　对于领导者，这更是品格的试金石。一个真正的领袖，对下属始终保持耐心与尊重，会主动承担责任，而非推诿给他人。他明白，职位高低是分工，人格尊严却生而平等。

　　能赢得上司赏识是能力，能赢得下属发自内心的尊敬，才是品格的光芒。（杭州余杭：王怀海）