2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

缴费标准：392.5元/月（含大病医疗救助费10元/月）（注：2023年标准还未公布）。

江苏2023年职工社保缴费标准？2023年度居民医保个人缴费标准统一为350元/人，参保缴费期原则上为2022年9月1日至12月31日。

参保时间2022年9月1日至2023年2月28日为集中参保期。

参保人员应在集中参保期缴费。

缴费参保后，自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。

集中参保期结束后，动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户）、脱贫享受法规人员、返贫致贫人口、一级和二级残疾人，当年出生的新生儿和职工医保中断缴费3个月参加城乡居民基本医保的人员可以按集中参保期缴费标准参保，不设置待遇等待期。

其他人员可以按集中参保期缴费标准参保，设置3个月待遇等待期。

√2023年灵活就业人员参保缴费调整标准，按最低档次缴费，增加多少

根据后台所公布数据得知，现在灵活就业的人数越来越多，不只是中老年人，年轻人有一大部分人选择灵活就业。

大学生毕业人数不断增多，找到一份理想的工作可以被比作为难如登天，尤其是找到一份对口的工作，简直太难逾期，找不到工作倒不如先就业再择业。

据了解，在2023年度灵活就业的人数已经超过了2亿人占到总比例的25%左右，不同企业的在职职工在进行缴纳社保时所选择并不相同，参加社会养老补助需要个人承担全部的费用，尤其是对于灵活就业的人群来讲，若是参加职工社保的话，具体与养老金保险为先例，人需要承担20%左右费用。

大多数私人企业以及单位职工所缴纳档次与当地经济发展水平以及实际到手的工资从30%~60%左右，随着时代的发展，人均平均寿命达到77岁以上，然而社会之内平均工资水平的调整也会做出相应调整。

2023年灵活就业人员参保缴费调整标准，按最低档次缴费，增加多少

灵活就业人群数量并不少，在我国全国31个省市所公布缴费标准，尚未统一根据当地经济发展状况以及人口数量所作出调整。

网友纷纷在网上提出自己建议，其等待官网所公布标准，倒不如提前把养老金保险缴纳，若是按照去年所缴纳，今年进行涨幅，也可以省去一部分费用，事实真的如大家心里所想吗？

实际并不是想象的那么简单，若是当地公布2023年参与社保人员所缴费标准的话，对于灵活就业的人来讲，将会重新计算所缴纳的费用，人力资源处以及社保中心会根据多退少补方案。

根据往年同比增长，灵活就业平均工资要比之前上涨不少，根据后台所公布数据得知，往年全国居民人均可支配收入要比之前增长5%~6%左右，然而对于灵活就业人群来讲，工资性价比增长4.75%。

举个简单例子来说，在我国黑龙江省已经下发了关于2023年灵活就业人员社保最低缴纳档次费用，生活就业的人员每月需要增加67元左右。

山东作为人口大省，个别乡镇地区已经公布了，对于2023年度养老保险以及灵活就业人员参加社保所缴纳费用上下限消息，从2023年度3月份开始，企业职工养老保险每月所缴纳基数按照21，888元为上限，最低缴纳档次在4300元左右，要比之前增长10.01%。

在山东省内对于灵活就业的人群来讲，应当在参与社保，是选择最低档次线，避免缴纳社保完有一定差额。

在我国江苏省南京市当地已经公布了，对于灵活就业人员2023年度所缴纳的养老保险以及参与社保基数最低缴纳基数在4490元左右，然而最高档次设置在2万4000元左右，对于灵活就业人员来讲，按照社保最低档次进行缴纳，每月需要增加48元左右补助。

对于尚未公布的城市灵活就业人员以及退休职工，不必担心社保与养老保险问题，相信在以后会陆续公布灵活就业人员在参加社保方面所进行的新标准，与以往不同，应当按照最低档次进行缴费，相对来讲，基本上各地每月都会增加一定幅度增长。