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山东事业单位人员2022年办理退休养老金月平均水平如何?

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山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为94768元,折合月平均工资约为7897元。

而城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元,折合月平均工资约为4710元。

根据鲁人社字〔2022〕100号法规,山东省2022年度事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数,按照7182.5元执行。

那么山东省事业单位人员,2022年办理退休,养老金平均水平如何?与企业退休人员差距有多少?

需要提醒的是,事业单位人员,如果2022年办理退休,那么仍旧处在养老金并轨过渡期内,就需要按照退休中人的养老待遇核定方案,核发最终的养老待遇。

也就是我们常说的按照新老方案对比,限高保低的原则确定事业单位退休人员的最终养老金。

以山东省公布的2021年城镇非私营单位就业人员平均工资94768元,折合月平均工资约为7897元为例,假设以事业单位人员平均工龄35年为参考。

如果某事业单位人员,2022年12月达到60岁申请办理退休,退休前职务职级工资约为5500元,津贴和补贴约为2397元,每月工资合计约为7897元,工龄35年。

其中视同缴费年限27年,过渡性养老金系数为1.3%,实际缴费年限为8年,社会保险平均缴费指数约为1.4。不考虑定期增发的方案因素。

其中2022年为养老金并轨过渡期的第八年,按照老方案核定养老待遇时,该事业单位退休人员的职务工资和级别工资乘以80%,然后再加上对应的津贴和补贴,就为该事业单位人员老方案核定的养老金。

那么,该事业单位人员2022年12月份办理退休,按照老方案核定的养老待遇约为:5500×0.8+2397=6797元。

如果按照新方案核定养老待遇,那么该事业单位人员办理退休,能够享受的养老金包含四个部分:

一是每月可以领取基础养老金约为:7182.5×(1+1.4)×0.5×35×0.01=3017元。

二是每月可以领取过渡性养老金约为:7182.5×(1+1.4)×0.5×27×0.013=3025元。

三是每月可以领取个人账户养老金约为:7182.5×1.4×0.08×12×8÷139=556元。

四是每月可以领取职业年金约为:7182.5×1.4×0.12×12×8÷139=833元。

那么,该事业单位人员2022年12月份办理退休,按照新方案核定的养老待遇约为:3017+3025+556+833=7431元。

按照上述情况来看,新方案比老方案核定的养老待遇高出7431-6797=634元。

因此,该事业单位人员2022年12月份办理退休,每月可以领取的基本养老金约为:6797+634×0.8=7368元。

综合上述情况来看,如果以山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为参考,2022年办理退休的事业单位人员,基本养老金月平均水平约为7368元。

同样的,以山东省城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元,折合月平均工资约为4710元为例,按照实际收入参加社会保险,那么其社会保险平均缴费指数约为:4710÷7182.5=0.66。

假设某企业职工,2022年12月达到60岁申请办理退休,参加工作年限同样为35年,其中视同缴费年限为9年,过渡性养老金系数为1.3%,实际缴费年限为26年,那么其办理退休时可以享受的养老待遇一般包含三个部分:

一是每月可以领取基础养老金约为:7182.5×(1+0.66)×0.5×35×0.01=2087元。

二是每月可以领取过渡性养老金约为:7182.5×(1+0.66)×0.5×9×0.013=698元。

三是每月可以领取个人账户养老金约为:7182.5×0.66×0.08×12×26÷139=851元。

因此,该企业职工2022年12月办理退休,每月领取的基本养老金约为:2087+698+851=3636元。

如果灵活就业人员,2022年12月达到60岁申请办理退休,按照最低档次参加社会保险,实际缴费年限仅有15年,那么其可以享受的养老待遇,一般包括两个部分:

一是每月可以领取基础养老金约为:7182.5×(1+0.6)×0.5×15×0.01=862元。

二是每月可以领取个人账户养老金约为:7182.5×0.6×0.08×12×15÷139=447元。

因此,该灵活就业人员,按照最低档次参加社保,实际缴费15年,2022年12月办理退休,每月领取的基本养老金约为:862+447=1309元。

综合上述情况来看,不管是事业单位人员,还是企业职工,或者是灵活就业人员参加社会保险,养老待遇的高低,主要确定因素还是缴费档次和缴费年限,缴费档次越高,缴费年限越长,对应的养老金将会越高。

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