据最新消息，山东省养老金调整细则已经出炉，引起了广泛关注。根据细则，基本养老金每月为3100元以下的，将会进行补发，力争让老人们的生活更加优渥。不过，问题也随之而来——补发的具体金额是多少呢？

第一；山东2023年养老金上调方案内容

山东2023年养老金调整方案千真万确的出炉了，今年山东上调养老金，受益的退休人员多达821.7万退休人员，惠及人员非常庞大。这也说明了山东是一个退休人员大省，养老金调整方案十分引人注目。具体今年怎么调整呢？

第一步，定额调整41元，这跟去年的定额调整标准43元，减少了2元。

第二步，养老金挂钩调整，比例为1.25%，而这跟去年的养老金挂钩比例1.26%相比，仅仅略微减少了0.01个百分点。

第三步，缴费年限挂钩调整，划分了5个区间，非常详细，也充分体现了长缴多得。15年（含）以下的部分每满1年增加1.2元；16年以上至25年的部分每满1年增加1.4元；26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分每满1年增加1.8元；46年以上的部分每满1年增加2元。这5个档次的挂钩调整标准各比去年下降了0.1元。

第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70周岁不满75周岁多涨15元，75岁不满80岁多涨30元，满80岁以上多涨60元。这个倾斜调整标准跟去年是一样的。

第五步，对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜，企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准——

2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。

3个年龄企退人员更受益

山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降，而倾斜调整标准没有变化，也就是两降一不变。

而山东2023年养老金调整最大的特色就是依然对3个年龄的企业退休人员有更多的照顾，比事退人员倾斜的标准要高很多，其中，70岁企业退休人员多涨290元，75岁退休人员多涨190元，80岁企业退休人员多涨360元，而3个年龄的事退人员倾斜标准只有20元、80元和80元。这样就有效提低控高，毕竟企业退休人员的平均养老金水平低于事退人员，有助于缩小两者之间的养老金待遇差距。山东的2023年养老金调整方案真的是用心良苦，而且这一做法坚持了很多年，跟小编预计的一样，今年继续延续这一做法。

第二；补发的具体金额是多少呢？

以基本养老金每月3100元为例，假设老人的工龄为25年，现年75岁。首先，根据基本养老金的定额调整，每月将增加41元。其次，按照挂钩比例调整，每个月还能涨39元左右。接下来是高龄倾斜调整，根据老人的年龄，每个月将增加30元。

所以，计算过程如下：

1、计算基本养老金每月涨幅为：41元（定额调整）+1.25%×3100元≈80元

2、根据高龄倾斜调整，75岁时每月增加30元

3、老人工龄25年，按照每满一年增加1.4元的标准，每个月将增加35元的工龄补发

总共补发金额为：（80元+30元+35元）×7个月=145元/月×7个月=1015元。

所以，总共补发金额为1015元。远远超过850元。

综上所述，老人们的养老金将会在许多方面进行调整，使得他们的生活变得更加安定和舒适。全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读！