2023年女性灵活就业人员的退休年龄，都统一为55岁了吗？是真是假？接下来一起来看看最新相关资讯吧。

2023年起，女性灵活就业人员的退休年龄，都统一为55岁了吗？

对于很多灵活就业人员来说，因为缴费金额都是由个人承担的，所以很多朋友都是按照最低标准缴费的，而且也特别希望能够早点办理退休，这样不仅可以多领一笔养老金，还能够免去养老保险的缴费压力，那从2023年起，女性灵活就业人员的退休年龄都统一为55岁吗？

第一，灵活就业人员退休

根据大部分地区的退休年龄来说，以灵活就业的身份办理退休的人员，退休年龄都是男性满60岁、女性满55岁，只有少部分地区的女性灵活就业人员，退休年龄是50岁办理的，不过在部分地区，女性灵活就业人员符合条件的，也是可以在50岁办理退休的。

第二，退休年龄如何确定

对于大部分参保人员的退休年龄来说，各地都有的法规，只有女性灵活就业人员的退休年龄，则是根据退休时的身份不同，退休年龄可以在55岁或者50岁之间转变，当然，这种情况也不是所有地区的法规，目前只有少部分地区是这样法规的。

比如广西的女性灵活就业人员，退休年龄是根据退休时的参保身份确定的；而山东的女性灵活就业人员，只要是之前在企业单位累计缴满10年社保的，且在岗身份是职工的情况下，也是可以在50岁以女职工的身份办理退休的；还有江苏的女性灵活就业人员，只要是符合当地法规的3项条件，就可以在50岁办理退休。

除此之外，从2023年1月1日开始，对于江西部分地区的女性灵活就业人员来说，比如景德镇、南昌、赣州和九江等地，都先后公布了女性灵活就业人员的退休年龄问题，确定在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间转换身份的女性参保人员，退休年龄就以其申龄养老金时的参保身份确定，这也就是说女性灵活就业人员在退休前找到一份工作的情况下，是可以在50岁办理退休的。

第三，女性灵活就业人员的退休年龄统一为55岁吗

根据各地的法规来说，女性灵活就业人员的退休年龄确实是55岁，而以50岁办理退休的女性灵活就业人员，多是符合当地法规的条件，在办理退休手续时，能够以女职工的身份办理退休，所以退休年龄才是50岁，而不是女性灵活就业人员的退休年龄变为50岁了，这一点咱们大家一定要了解。

再从我国延迟退休的方案来说，到2025年底之前，参保人员的退休年龄都开始延迟了，所以相对于各地的女性灵活就业人员来说，目前的退休年龄都统一为55岁，也是各地为延迟退休打下的基础，但不管怎么说，目前各地的女性灵活就业人员，退休年龄都逐步统一为55岁了。

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