2023年的养老金或将迎来19连涨，根据消息，预计2023年人社部将在4月中下旬公布，最迟不会超过5月上旬，据消息预估，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

我们测算一下人均养老金涨多少？假设2023年养老金上涨比例为3.6%，2022年养老金调整后人均养老金3200左右。那么，人均上涨养老金=3200×3.6%=115元，突破百元大关。但是具体到每个退休人员就不一样了，因为每个人工龄、养老金水平、年龄、定额金额、挂钩比例、倾斜调整金额、补发月数都不一样。想知道自己的养老金涨多少，要等2023年官网具体养老金调整方案公布才能确定。现整理2022年养老金调整方案供您参考。

2022年甘肃养老金调整方案来了！挂钩调整15年以上工龄更值钱

山西7月18日，一天三个省份公布养老金的调整方案，作为第23个公布的省份，甘肃省人社厅公布2022年基本养老金的调整方案。

同样还是采取定额调整，挂钩调整和适当倾斜相结合的原则进行调整，自2022年1月1日起调整，具体的调整细则如下：

第一，定额调整降低了12元

每人每月增加38元，含征地农民和五七工家属。和2021年的50元相比下降了12元，在今天三省公布的方案当中，下降的比例排在第二位。

第二，挂钩调整有升有降

1）与缴费年限挂钩：退休人员按本人缴费年限15年以内的部分，每满一年每月增加28元，本人缴费15年以上的部分，每满一年每月增加2.4元，不满一年的，按一年计算。而对被征地的农转工，五七工家属每月增加28元，和2021年相比15年及以内部分为40元，下跌了12元，为28元，而对15年以上部分由2021年的1.5元，每月提升到2.4元，每月上涨了九毛钱，所以，工龄越长越值钱，符合“长缴多得”的原则。

2）与养老金水平挂钩上涨了0.05%。

按本人2021年12月基本养老金水平的0.8%增加，和2021年的0.75%相比，提升了0.05个百分点。但相对来说还是比较低的，还是低于1%。

特别提示，企退和事业单位都是以0.8%为基数增加，但事业单位是以同类人员2021年的月平均基本养老金为基数增加。这里和企退人员所采取的基准线有所不同。

第三，倾斜调整有改有降

1）高龄倾斜对年满70周岁的退休人员倾斜：年满70周岁不满80周岁的每人每月增加35元，年满80周岁及以上的每人每月增加40元。和2021年的三个档次70至74增加30元，75至79增加35元，80周岁及以上的增加40元，由三个档次变为两个档次，相当于70至74周岁的档次多涨了五元。

2）艰苦边远地区分为五类，退休人员每人每月按地区分别增加3元，4元，5元，11元和16元不等，和2021年的5，6，7，13和18不等，分别减少了2元。

3）对军转干部进行调整，调整后低于3100元的补齐到3100元。

总而言之，甘肃省养老金调整方案对挂钩调整部分有所加大比重，而对定额和边远地区的调整却下降，总体为“二降二改一升”。那么，具体的能够上涨多少钱呢？

举例：

企退人员65岁，工龄30年，养老金3000元能够上涨多少呢？以及上涨的比例是多少？

1）定额调整38元。

2）缴费年限挂钩28+（30-15）×2.4=64元。

3）养老金水平挂钩3000x0.8%=24元。

合计38+64+24=126元，上涨幅度为4.2%。

事退人员75岁，工龄40年，养老金6000元，能够上涨多少呢？

1）定额调整38元。

2）与缴费年限挂钩：28+（40-15）×2.4=88元。

3）6000x0.8%=48元。

4）高龄倾斜：35元。

合计38+88+48+35=209元，上涨幅度为3.48%。

通过实例可以看出，养老金水平低的上涨超过了4%，而事退人员6000元养老金的上涨幅度仅三点3.48%，这与养老金水平过低仅0.8%直接挂钩，相对于当天公布的广东和福建养老金调整细则，甘肃排在最后。那么，作为甘肃省的退休人员，高水平人员可能是上涨的幅度有所降低。

养老金计算公式和方法如下：

养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

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