吉林2023年养老金调整方案最新消息吉林省，预计2023年退休人员养老金会涨多少？会摆脱最后一名吗？本网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。

据消息，2023年退休老人的养老金水平将继续上涨，这意味着养老金迎来19连涨将是板上钉钉的事情。如果2023年养老金平均上调幅度是3.5%，企业退休人员人均预计能增长3.8%，事业单位也就增长2.8%左右。

不过由于养老金调整方案，并不是直接根据个人养老金乘以上涨幅度来计算，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，这就让养老金水平偏低的退休人员，受益更大一些，有的人由于养老金基数低，又享受到一定倾斜等等。具体的调整比例还需等官网公布消息来确定。本网小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！

据本网小编了解，虽然截至目前，人社部、有关部门针对2023年的养老金调整方案尚未公布。但是，我们可以利用之前的数据，来对吉林省2023年度人均养老金增长幅度以及全省的养老金水平进行一个粗略的预估，希望能对您有所帮助。

一、2022年吉林省养老金调整方案的具体内容。

在2022年的7月4日消息，吉林省，延续了以往的养老金调整模式，分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加30元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。

3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

通过以上三个方面的调整，2022年吉林省人均养老金水平已达2740元，比2021年上涨110元，全国排名第31名。

二、2023年度，预估吉林省养老金又会如何变化？

此前，根据预估2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。

我们按照预估数据，3.5%进行计算，2022年度吉林省人均老金水平已达到2850元，那么在2023年人均可增长100元后人均养老金达到2950元。

不得不说，吉林省的养老金水平的确偏低，位于全国各省份地区的倒数第一名，不仅如此其上涨幅度也是落后于其他省份，这也影响了养老金的总体排名顺序。

如果2023年养老金水平可以达到4%，那么吉林省人均养老金上涨幅度则为114元，到那时，人均养老金水平为2694元。

综上所述，如果2023年养老金平均上涨幅度是3.5%至4%之间，人均养老金将达到2950-29643元左右。

想知道自己未来能拿到多少养老金，首先要知道养老金的计算公式。

职工养老金的计算公式很简单：基础养老金+个人养老金。

个人养老金最容易计算，等于个人账户余额÷养老金发放月数。

其中，50岁退休的月数为195个月，55岁退休的月数为170个月，60岁退休的月数为139个月。

基础养老金的计算比较复杂，与当地上一年度职工月平均工资、缴费年限、缴费工资有关。

具体计算公式为：当地上年度职工月平均工资x（1+本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

以上平均缴费工资指数具体指（第一年缴费工资÷上年度职工平均工资+…本人第n年缴费工资÷第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限。收入越高，基本养老金越多。

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