2023年6月份是一个比较特殊的月份，因为在6月下旬，是一年一度传统端午节的日子，有些退休人员就想了，端午节会不会发放所谓的过节费呢？因为一般情况下，如果你是一名在职员工，绝大多数事业单位，包括一些大型国有企业单位都会给员工发放所谓的过节费，也就意味着这些退休员工，他在退休之前每年领到所谓的过节费，似乎已经形成了一种惯例，所以就在憧憬自己退休以后，也能不能够享受到过节费呢。

对于这个问题而言，由于自己退休，也就是说和原单位之间，也已经解除了劳动合同关系，不再享受原单位任何的福利待遇，所以即便你的工作单位可能会给予在职员工发放所谓的过节费，但是你作为一名退休职工，很难再领到原单位的相关福利了，但是我们也不排除有些工作单位他确实给一些退休职工发放待遇，但是这样的情形相对是比较少见的，绝大部分退休职工是无法享受到原单位的待遇。

而我们退休职工，实际上只能够享受到由社保基金所发放的养老金的待遇，那么在养老金以外，还能不能够享受到其他的待遇，这是很多退休人员非常关心的一个问题，就正如我们题目当中，所说的端午节的过节费。其实作为绝大多数老人，是不具备享受所谓的过节费待遇的领取。因为绝大部分地区在支出范围内，是不会发放养老金以外的这样的一个支出，当然我们不能说全国所有的地区，都是这样的法规，只是说大部分地区是这样的法规，有一小部分地区和极个别的城市，是可以享受到所谓的过节费。

而这极个别的地区，主要是一些经济相对比较发达的地区，比如说浙江省杭州市就会给予退休老人，每人每年在端午节期间发放800元的过节费，这就是为什么我们题目当中有这样的一个原油，有的人说会得到800元的过节费，其实这仅仅只是针对于部分个别地区，而对于绝大部分地区的退休老人来说是不会领取的。一般情况下自己退休两年以上，大部分的退休人员都明白这样的一个道理，一般是无法享受到所谓的过节费，除了基本养老金待遇以外，是没有任何的额外福利。

当然这些少部分地区，包括杭州市在内，还包括宁波市，金华市，上海市，广州市这些部分发达地区的城市。是可以享受到相应的过节费，但只不过每个地区的标准有所不同，我们在这里所说800元的过节费主要是针对于，浙江省杭州市的退休人员，除此之外，那么其余地区发放的标准都是有所不同的，并不能够一概而论。