个人和单位交社保的退休有差别吗？主要体现什么地方？随本网小编来看看。

个人和单位交社保的退休差别如下：

1、实际上灵活就业人员缴纳的社保，和单位缴纳的社保没有区别，只不过因为灵活就业缴纳人员缴纳的身份不同，所以养老金计算方式和医保的报销比例都是一样的。但是这两者仍然有三个地方不一样，是灵活就业人员只需要缴纳两险，对于职工来说少了生育失业和工伤保险；

2、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干一般是五十五岁，女工人五十岁，而个人的一律是五十五岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是六十岁。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

我国多渠道筹集社会保险资金。县级以上有关部门对社会保险事业给予必要的经费支持。我国通过税收优惠法规支持社会保险事业。

第五条县级以上有关部门将社会保险事业纳入经济和社会发展规划。第六条国对社会保险基金实行严格监管。

第七条社会保险部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。