据人社部公布的消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。近日，有关部门公布了养老金调整方案，引起了社会的广泛关注。截至6月19日早上，还没有任何一个地域公布调整方案，但是6月19日属于工作日内，社保机构照常上班，也不排除有地域公布调整方案的概率，让我们耐心的等待吧。接下来一起了解一下上海2023养老金怎么调整的，2023上海养老金调整方案公布了没有？

（一）2023养老金调整最新消息：据悉，本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，但是因为各地经济状况不同。

首先是定额调整，这种调整方式指的是，每年固定调整养老金标准。例如，本次养老金调整中，对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区，以及经济基础相对较弱的地区。由于这种调整方式比较稳定，因此在一些地区被采用。

其次是挂钩调整，这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标挂钩，以此来确定养老金的具体调整幅度。例如，本次养老金调整中，将养老金标准与居民消费价格指数挂钩，以去年居民消费价格指数为基础计算。这种调整方式适用范围广泛，但是由于挂钩标准变化较大，因此在一些地区并不适用。

最后是倾斜调整，这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保障的老年人群体倾斜，以此来实现社会公平和公正。例如，本次养老金调整中，对于养老金低于基础养老金标准的老年人，给予适当倾斜调整，以此来提高低收入老年人的生活水平。这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用，并且实现了较好的效果。

（二）2023上海养老金调整预估最新版：虽然上海还没有公布今年的具体调整方案但我们可以根据前两年的养老金调整方案进行合理预估。

定额调整增加额介绍

2021年上海养老金调整方案的定额调整增加额为70元，2022年下降至60元，下降比例为14.3%，比养老金全国调整比例下降得还要多，究其原因有两点。

，全国整体调整比例由4.5%下调至4%，包括定额调整在内的每一个增加项目都会下降一些。

第二，人社部的养老金调整方案确切要求增加挂钩调整在养老金上涨中的占比，定额增加额的大幅减少为了给挂钩调整留出占比上升的空间。

2023年这两个因素依然存在，所以上海今年的养老金方案的定额增加额会进一步变少，预计为每人每月上涨57元。

挂钩调整增加额介绍

挂钩调整增加额分为两部分，一是挂钩缴费年限增加额，二是挂钩月养老金基数增长比例。

上海2021年的方案非常特殊，将双挂钩改为了单挂钩，取消了挂钩缴费年限增加额，只保留了3%的超高挂钩月养老金基数比例。

2022年的方案重新回到了双挂钩模式但依然更注重挂钩养老金基数的上涨比例，达到了1.9%，这个数字位居全国前列，而挂钩缴费年限方面每一年只增加1元。

2023年的方案中必然延续2022年的双挂钩模式。其中，挂钩缴费年限增加额不太会发生大的变化，还是每满一年增加1元；而挂钩养老金基数的增长比例会随着整体上涨比例的增加有所减少，预计为1.7%。

高龄倾斜增加额介绍

与挂钩增加额类似这两年上海方案的高龄倾斜增加额变化很大。

2021年的方案只有一个档次，即女性满60岁、男性满65岁后就能获得20元的增加额；2022年分为三档，70岁至74岁增加25元，75岁至79岁增加35元，80岁以上增加45元。

大家觉得2023年调整方案里的高龄倾斜会如何延续呢？我认为将类似2022年方案里的分档模式，与全国绝大部分地区方案类似，只不过增加金额会有所下降。

预计今年的高龄倾斜方案为：70岁至74岁增加23元，75岁至79岁增加33元，80岁以上增加43元。

（三）上海养老金计算公式2023：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数；

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元（2021年成都标准），个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：（10000+10000×0.6）÷2×15×1%=1200元；

个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元；

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

（四）2023上海养老金认证如何进行

1、线上认证：登录相关地区官网渠道，可以进行刷脸认证，按照提示对着手机或电脑镜头做几个简单动作即可完成认证；

2、线下认证：社保局会委托社区（村）基层组织通过文体活动、节日慰问等形式开展认证。此外，高龄老人和行动不便的特殊群体，也能提出上门认证的申请；

3、静默认证：中国建成了部级社会保险待遇领取资格认证系统。面对各地提供养老保险待遇领取人员远程资质认证、出行数据、异地协助认证等查询下载服务，推动建立“寓认证于无形”的认证服务体系。同时，人社部门积极发展依托大数据交互的“静默认证”。定期将待遇领取人员全量数据与人口库生存数据、司法部服刑数据等进行比对，通过大数据交互识别出因死亡、服刑等丧失待遇领取资格人员，从而实现对待遇领取人员免打扰的“静默认证”；

4、单位认证：如果待遇领取人员与参保单位存在有效联系的话，那么通常单位会帮忙进行认证，不需要本人来认证。

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