养老金调整细则最新消息出炉：2023年河南省的养老金调整方案细则敲定，已经公布!2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。

目前7月已过一半，全国已经有多个省市公布了2023年养老金上涨细则，其中包含了：广东、云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏、浙江、山西、陕西，等等省份；其他还有一些未公布的省份，任何时间都有可能会公布出来。截止目前2023年7月19日上午了，河南省2023年养老金调整方案已经公布出炉!接下来随着本网小编了解一下2023年河南省养老金调整方案计算公式是什么，2023河南省养老金怎么调整的？

（1）2023年河南省的养老金调整方案公布，如下：

近日，河南省人社厅关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3.8%，惠及全省564万退休人员。

此次基本养老金调整，企业和事业单位退休人员调整方案统一，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。

获悉，此次定额调整范围内的退休人员每人每月增加35元。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每月增加1.2元(缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算);在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金)的1.1%计算增加。

注意到，在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：

年龄金额

满70周岁不满75周岁25元

满75周岁不满80周岁30元

满80周岁不满85周岁40元

满85周岁不满90周岁50元

满90周岁60元

退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。此外，企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。

（2）河南省养老金计算公式2023

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数;

举例：个人工资10000元，缴费指数0.6.按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资9500元(2021年成都标准)，个人交15年，60岁退休金大概是：

基础养老金：(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;#

个人账户养老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元;

60岁后合计领取养老金总额大约是：1200+1035.97=2235.97元

（3）2023河南省养老金上调几月发放到账?

之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的，只要符合2023年养老金上调方案中的条件，今年养老金就可以上涨了。

现在已经来到了7月份，各省市养老金调整细则已经陆续出炉。因为在从往年经验来看，各省市养老金调整细则一般在6月份底部到7月中旬井喷式公布。接着就会陆续的完成补发工作，从近几年来看，养老金补发时间虽然都不一致，但是能够确定的是，之前养老金补发工作一般都是在7月底之前完成的。

以上就是关于“河南省省的养老金调整方案内容”，全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，本网小编将实时关注查询人社厅官网动态，为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!