2022年苏州企业社保缴费比例是多少,2022苏州五险每个月交多少钱
苏州2022年企业社保缴费比例多少,苏州五险每个月交多少钱接下来一起来看看相关详情
(以下内容来自网络,仅供参考)
苏州2022年企业社保缴费比例是有法规的,企业想要为员工交五险的费用,也要按照法规比例计算各项社保费用。但是每年社保缴费基数上下限都会调整,要注意好单位上报的工资基数情况,这样才能够计算出各项社保费用。那么具体社保缴费比例是如何法规的?社保每个月要交多少钱?
苏州社保缴费比例的法规
苏州2022年企业社保缴费比例是有确定缴费法规,按照法规社保单位要承担0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险,7%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险,5元大病保险,2%医疗保险,8%养老保险。因为社保缴费比例都是有标准的,所以只需要确定好缴费基数即可计算各项社保费用。
苏州社保缴费基数的法规
因为社保缴费比例都是固定的,但是社保缴费基数上下限还是会有一定的差异性。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。因为各个单位还是需要按照员工的月平均工资来上报,所以还是要按照实际标准来进行社保费用计算。
如果是按照最低缴费基数来参保,那么按照苏州2022年企业社保缴费比例来计算,社保单位要承担1041.25元,个人要承担451.25元。如果上报的工资基数较高,那么要承担的社保也同样都会提升。而且每年社保缴费基数调整范围后,也需要按照新标准来重新计算社保费用。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请收藏本网。
版权声明:本站所发布信息均整理自互联网具有公开性、共享性的信息,发布此信息旨在传播更多信息之目的,不代表本网站立场,转载请联系原作者并注明出处,如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内更正、删除。投诉举报:admin#chuanshi.cn(#替换成@)