1. 主页 > 便民指南

2023年养老金调整,会取消按工龄调整吗?当然不可能了,原因有三

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两种方式。接下来一起来看看2023年养老金调整,会取消按工龄调整吗?当然不可能了,原因有三

2023年养老金调整即将来了。有网友说应当取消按工龄(缴费年限)调整。毕竟退休时的养老金计算,已经体现了缴费年限的作用。退休以后的增加的养老金是我国发放的待遇,应当按照所有退休老人都公平的方式调整,人人增加相同的养老金。

上面说的都是事实,但是我国不会取消按工龄调整的方式。原因主要有以下三个:

第一,定额调整影响社保缴费公平。

定额调整,确实是每年养老金调整的一项重要构成部分。虽然非常重要,但绝对不能作为全部。定额调整虽然是绝对额的公平,但也是相对的不公平。

比如说,2022年山东省养老金调整方案是定额人人增加养老金43元。对于养老金1000元的老人,增长比例是4.3%;对于养老金4300元的老人,增长比例却只有1%。

如果说退休以后人人增加的养老金都相同,那么大多数人都会选择按照最低基数缴费、最短年限缴费,毕竟多缴、长缴形成的养老金待遇会随着通货膨胀的增长而不断缩小。

第二,按工龄调整,有利于人们多缴多得、长缴多得的参保积极性培养。

每年的养老金调整,我国确定了养老金调整的三种方式中,包括了挂钩调整。挂钩调整体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制。2022年的养老金调整方案还确定提出,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两种方式。按缴费年限挂钩,是每年缴费年限增加一定的养老金钱数,特别是吉林省、山东省、浙江省、江苏省等一些地区,对于缴费年限越长的人员增加的标准越高。

比如说浙江省2022年调整方案,对于缴费年限15年以下的部分每年缴费年限增加基本养老金1.5元,缴费年限30年以上的部分增加基本养老金3元。

另外,按养老金水平调整中,其实也体现了缴费年限的作用,毕竟缴费年限是计算养老金的重要因素,而且以前的养老金调整中按缴费年限调整也是重要因素。

其实,养老保险基金更需要长时间的稳定缴费,这样更有利于养老保险基金的保值和支付能力的保险。所以,我国更鼓励人们长时间缴费。

第三,有部分城市先行尝试,但是已经取消。

2021年的时候,上海市确实进行过试点。当时上海市的养老金调整方案,取消了按缴费年限挂钩的部分,按养老金水平调整变为按照本人基本养老金的3%增加。因为在大家看来毕竟缴费年限的作用,已经体现在养老金水平中了。

不过,2022年上海市的养老金调整方案再次恢复了按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加基本养老金1元。按养老金水平挂钩调整部分变为1.9%。

以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注本网。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

关注【高速宝】微信公众号

版权声明:本站所发布信息均整理自互联网具有公开性、共享性的信息,发布此信息旨在传播更多信息之目的,不代表本网站立场,转载请联系原作者并注明出处,如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内更正、删除。投诉举报:admin#chuanshi.cn(#替换成@)