公司交社保所产生的相关费用是由单位跟投保人一起来承担的，具体要交多少钱要看缴费基数是多少，接下来一起来看看公司交社保一个月要多少钱？公司交社保需要哪些材料？公司不交社保怎么办？

接下来一起来看看公司交社保需要哪些材料

1、营业执照：或者是其他经过核准的执业证件、批准成立的证件，需要提供原件和复印件。

2、组织机构统一代码证书，同样的需要提供原件和复印件。

3、法人的身份证复印件。

4、社保登记表：我们可以在社保机构窗口去领取，然后加盖上单位的公章。

5、公司纳税证明：在开户的时候，纳税证明也是必须提供的，大家可以去地税开具相关的证明。

当然各个地区需要的证明材料可能会有差异，建议大家在去办理开户手续之前，先咨询一下当地的社保机构。

公司交社保一个月要多少钱

公司交社保所产生的相关费用是由单位跟投保人一起来承担的，具体要交多少钱要看缴费基数是多少，以及缴费比例是多少。

1、缴费基数：这是以当地的缴费基数水平为准的，由于缴费档次不一样，所以缴费基数也不同，如果低的话可能是三四千，但是如果高的话可能就是三四万。

2、缴费比例：公司交社保的时候，单位需要承担的缴费比例大约是缴费基数的30%。而员工个人需要承担的缴费比例大约是缴费基数的10%。

如果公司不交社保怎么办

1、员工可以以单位违法作为理由解除和企业之间的劳动合同关系，同时要求公司支付经济赔偿。

根据我国的劳动法相关法规，企业必须依法给劳动者缴纳社保，如果没有缴纳的话，劳动者可以要求解除合同，并且要求企业支付经济赔偿。

2、如果单位没有依法给员工缴纳社保，导致员工出现了损失的话，那员工可以要求单位赔偿相关的损失。

总之公司给员工交纳社保是员工的权益，所以大家一定要维护自己的权益，当然也不能够协商说不交社保，增加工资这种方法是违法的，大家也不要答应。

以上就是本文为您整理的最新内容，希望对您有帮助！更多相关内容欢迎关注本网。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）