养老保险缴纳年限退休后怎么算养老保险缴纳15年和25年的区别是什么，下文就随来简单的了解一下吧。

一、养老保险缴纳年限退休后怎么算

全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关要求，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。

二、15年和25年差距多大

具体到不同年限对养老金的关系，我们可以举例来实际算下看看差距到底有多少。

比如老王和老李，都是企业职工，他们退休时的工资为6000元，历年缴费指数为0.6，缴费工资基数为5000元，两人都是60岁退休，其中老王缴费15年，老李缴费25年，均忽略过渡性养老金，我们套进公式算下看看两者的数目。

老王的基础养老金为：6000×（10.6）/2×15×1%=720元；个人账户养老金为：5000×12×15×8%*pide;139≈518元，则最后老王实际领取的养老金为720518=1238元

老李的基础养老金为：6000×（10.6）/2×25×1%=1200元；个人账户养老金为：5000×12×25×8%*pide;139≈863，则老李最后可领到的养老金为1200863=2063元

两人的金额相差了825元，近1千块钱了，而且我们已经多年连续上调养老金，那么未来缴费15年和25年差距将会变得更大。

三、养老金如何计算？

养老金由3部分组成：即退休养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。

首先，基础养老金的计算公式为：退休上年度当地在岗职工月平均工资*（1本人历年缴费指数的平均值）/2*缴费年限*1%，其中缴费指数=本人缴费工资基础/社会平均工资。

其次，个人账户养老金的计算公式为：个人缴费工资基数*缴费比例*12*缴费年限*pide;计发月数，缴费比例如果是职工类，一般是8%，如果是个人投保则为20%。计发月数则根据退休年龄而定，假如55岁退休，则为170月，60岁退休，则为139月。

最后过渡性养老金只有、实施后退休，且缴满15年的人才会获得，各个地方因方案不同而待遇略有差异。

以上就是带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。