对于职工群体来说，他和所在公司都有缴纳职工社保的义务，其中是包括了职工的失业保险的，保费水平由公司和员工共同承担，缴费金额并不高，但是可以享受失业保险待遇。那么你知道如何领取失业保险金吗?我们失业保险金的申领有什么条件呢?

一、如何领取失业保险金

想要领取失业保险金，我们的申领手续实际上并不复杂，它可以分为以下的几个步骤：

1、在失业之后，先到当地的社会保险经办机构提交申领的申请，提前准备好相关的申请资料，比如个人身份证、失业证明等;

2、由当地的社会保险经办机构进行资料的初审、符合;

3、对于符合申领条件的，机构相关部门会发放“失业保险金领取证”;

4、最后我们就可以享受失业保险金的发放权益了，是按照月度发放的，一般都安排在月中发放，对于在月初申请完成的，当月就有失业保险金代发至指定账户中。

二、领取失业保险金有什么条件

失业保险金的领取，我们需要符合的条件包括了以下几个：

1、要求失业职工缴纳失业保险的时间累计满一年及以上;

2、要求非个人原因理智的情况才能申请，主动离职等的情况是不能申领的;

3、需要办理失业登记;

4、需要失业职工本身处于在求职的积极状态，或者是处于再培训、丰富职业技能的状态。

以上四点条件是需要同时满足才能申请的，符合条件就可以按照上述手续申领失业保险金。

三、失业保险金能领多少钱

失业保险金能领多少钱的问题，一般是跟失业职工的所在地区相关的，各个地区的发放标准并不相同：

一般来说，首次申领失业保险金的，发放额度为当地社会最低薪资水平*80%，但是最低不得超过当地的低保标准额度，超出下限额度的，直接按照当地最低生活标准标准发放失业保险金。

而且随着申领时间的增加，比如领取失业金已满一年的，领取额度会下调，最低领取比例不低于75%。

以上就是全文整理的关于如何领取失业保险金的具体介绍，我们的申请手续是非常简单的，但是必须要满足上述的申领条件，是缺一不可的，具体的申领金额一般跟我们的所在地区有关，最低是不得低于当地的低保标准的。