对于在职人员来说，可以享受的福利待遇有很多，比如我们的工伤保险、生育保险、医疗保险等，还有最最基础的企业养老保险，是可以为我们提供终身养老待遇的。今天小编就通过文章为大家系统的介绍一下企业养老保险是什么意思，看看这样的险种有什么用，能领多少吧!

一、企业养老保险是什么意思

企业养老保险，是指按照社会的统一法律法规，为了解决劳动者在退休后或者是丧失劳动能力推出工作岗位后的社会保险，它就是我们的职工养老保险，是可以提供养老保险金的，养老保险金按照月度发放，一般要求在退休后可以享受。

简单来说企业养老保险就是职工养老，它是能帮助我们解决退休后的最基础的养老问题的，在我们和公司签订劳动合同之后，会强制性要求按月缴纳企业养老保险费用，费用额度由公司和职工共同承担，直接从月度薪资中代扣缴。

二、企业养老保险需要交多少钱

企业养老保险需要交多少，是要看具体的参保职员的情况的，比如我们所在地的平均月薪水平为5000的话，缴费情况如下：

1、职工薪资在3000以下的，按照3000*8%作为缴费金额，每月缴纳240元;

2、职工薪资在3000-15000之间的，直接按照本人的实际月薪水平*8%作为缴费金额，10000元的月薪的就交800元每月;

3、职工薪资在15000元以上的，按照15000*8%作为缴费金额，每月是按照12000缴纳企业养老保险的。

三、企业养老保险怎么领取

要领取企业养老保险，我们的申领手续如下：

1、先到参保地的劳动局提交证明资料，办理退休手续，或者是申请个人丧失劳动能力的证明资料;

2、到当地的社保中心提交个人身份证明，退休证明/丧失劳动能力的证明资料，在指定窗口完成养老金申领的审核。

对于属于退休后的正常领取的，是要求参保人累计缴纳企业养老保险的时间满15年及以上的，符合条件通过审核的即可在审核通过的次月享受月发企业养老保险金。

以上就是关于企业养老保险是什么意思的具体介绍，它就是我们俗称的职工养老，是能提供终身养老待遇的，但是要求退休之前符合累计缴费满15年的要求，需要到当地的社保中心办理申请手续，审核通过的次月即可享受，活到老领到老。