养老金重算补发什么时候到账?哪些人能参与?
养老金重算补发什么时候到账?哪些人能参与?养老金水平低可以参与吗?
养老金水平低的都能参与补发吗?
养老保险的本质是一种共筹,此时不少人就觉得,本着公平公正的原则,要想减少各类社会矛盾的发生,进一步保护大家的生活质量,应该给予那些可领取养老金少的人,更多的法规倾斜,即增加他们到手的真金白银。事实上这恰恰违背了公平之原则,我国养老金向来付出和回报成正比。那些之前缴费年长、缴费基数高的人,在后期的养老金上涨中,必然会占据更多的优势,那些少缴、短缴的人也能参与,但增长的退休金相对较少。
只有那些在今年新的养老计发基数公布之前,就从岗位上退下来的人,才有领取的资格。反之那些在今年1月1日前退休,或者在新的养老金计发基数公布后才退休的人,无法参与此次补发。前者已经参与过去年的补发,后者一直以来领取的养老金,都是按照新的基数发放的,也就不存在需要补发的情况。这里有两个大前提,首先参保人没有因为其他原因,被暂停或者永久性停发养老金;其次参保人缴纳的应该是待遇较好的城镇职工养老保险。
补发金额有差跟哪些因素有关?
一般情况下养老金的组成分为两部分,即基础养老金和个人账户养老金,前者=养老金计发基数x(1+养老保险缴费指数)/2x养老保险累计缴费年限x1%;后者个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。各类城镇企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、事业单位编外工作人员等等,退休后还能领取一笔价值不等的企业年金,其不同于养老金,不是终身发放的而是领完为止。属于十年过渡期之内的人,在2024年10月份之前还有一笔过渡性养老金可领,具体的计算公式为,退休时地方上一年度月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%。
养老金计发基数的变动,直接影响着基础性养老金和过渡性养老金的计算。一般情况下随着社会经济的发展,这一基数会逐渐增加,受此影响养老金就得新一轮的补发。
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