2022年辽宁省企业退休人员养老金上调方案最新消息
2022年辽宁省企业退休人员养老金上调方案最新消息,下文就随来简单的了解一下吧。
一、辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案
2、定额调整
退休、退职人员、“五七家属工”,每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元,同比减少14元。
3、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年,每人每月增加1元。不满1年的,按1年计算。缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。
(2)与本人养老金水平挂钩
以本人2021年12月的养老金为标准,按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%,增加了0.2%。
4、倾斜调整
(1)2021年12月31日前,年满70周岁、80周岁,在定额调整和挂钩调整的基础上,每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元,同比分别减少了5元、10元。
(2)艰苦边远地区退休人员,每人每月额外再增加5元。
二、个人养老金有什么用?
【1】可以作为个人养老的一种补充。很多用户对于个人养老金制有一种误解,认为个人养老金制的公布会导致目前缴纳的养老保险被替代,未来要靠自己养老,其实并非如此。个人养老金制是和我国的基本养老保险、年金共同形成了养老三支柱,个人养老金是在基本养老保险制上对于养老的一种补充,用户缴纳了个人养老金,等到了法定退休年龄,不仅可以领取基本养老保险金,还可以领取自己缴纳的个人养老金,为以后养老形成双重保险。
【2】缴纳个人养老金可以享受税收优惠。按照有关法规,现在参加个人养老金制的参加人每年缴纳个人养老金的上线为12000元,而按照税收优惠方案,每月是可以享受1000元的专享附加扣除的,是可以用来申报抵扣相应的税额的。
【3】个人养老金可以用于投资。个人养老金账户的资金是可以用来购买符合有关法规的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品,自主选择并承担相应的风险。另一方面个人养老金资金账户是封闭运行的,权益归参加人所有。
以上就是带来的内容。
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