在手机上怎样交社保？在手机上交社保交要多少钱？下面一起来看看在手机上交社保要注意哪些事项？在手机上怎样交社保在手机上可以通过社保官网、微信、支付宝等方式交社保。1、在手机上提供社保官网交社保：参保人可以登陆当地的社保官网，注册个人账号以后找到社保缴费栏目，...

  社保个人缴费需要多少钱一个月？社保个人缴费需要交多少年？下面一起来看看社保个人缴费需要注意哪些事项？社保个人缴费需要多少钱一个月社保个人缴费需要几百元至几千元不等一个月。社保个人缴费一个月需要的费用与社保的险种、缴费档次有关系，社保如果个人缴费只能缴纳养老...

  苏州张家港社保公积金基数和缴存比例都是有一定范围的，并不是所有人都按照统一标准缴费，而且也需要由单位来进行上报，这样才能够真正保证好我们的公积金待遇。而且公积金缴存基数每年会调整上下限，如果一直按照同一个缴存基数来参保，那么我们要缴纳的社保费用也同样不同。...

  北京产假及工资新规20222022年北京产假多少天？北京产假新规1、按新规生育的，除享受新规的产假（98天）外，享受生育奖励假60天，也是就158天。女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生...

  河南产假多少天2022年新规2022年河南产假新规（最新版）2022年河南产假有多少天接下来一起来看看最新相关资讯吧。河南产假多少天2022年新规：2022年河南省产假相关法规按照河南省女性员工的产假延长，对流产的女性也给予了相关的假期等，只为保护女性员工的身心健康，下面是具...

  扬州产假多少天2022新规2022年扬州产假新规多少天2022年扬州产假的报销98天还是128天接下来一起来看看最新相关资讯吧。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制，子女3周岁之前，夫妻双...

  2021年10月1日起，贵州省新增育儿假，具体天数是：3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、贵州省育儿假有多少天？3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。二、贵州省产假天数法定产（休）假天数新规：1.女职工生育享...

  2022年江苏产假新规158天江苏产假158天包括双休日和节假日吗江苏产假新规2022年产假多少天接下来一起来看看最新相关资讯吧。（2022年2月10日）起：女方尚在原法定产假期间的，可以按照新规享受产假达到158天。女方已经享受完毕原法定产假的，不再享受新规的30天延长产假。小贴...

  山东产假多少天2022新规2022年山东产假是98天还是158天接下来一起来看看最新相关资讯吧。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合有关法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方...

  二、2022年领取生育津贴需要符合什么条件？接下来一起来看看最新相关资讯吧。1、参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩...

  生育津贴多久到账？接下来一起来看看最新相关资讯吧。【1】如果生育津贴是直接打到职工的卡上的话，则到账时间是会在20个工作日内。领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到职工的卡内。【2】如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的。...

  女的养老保险要多少岁可以领取？养老保险需要缴纳多少年？下来一起来看看养老保险能领多少钱？女的养老保险要多少岁可以领取正常情况下，女性是要需要满55周岁才可以领取的。我们在达到法定退休年龄之后，需要先办理退休手续，还要办理退休手续之后才能到社保部门办理养老保险...

  毕节社保缴纳比例表2022-2023年，2023年毕节社保缴费标准基数及比例一览表(2022-2023年个人社保缴费标准表)2023年毕节社会保险缴费基数是多少?2023年毕节社保缴费一个月多少钱?接下来一起来看看毕节个人社保多少钱一个月?毕节社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比...

  其实深圳个人社保明细查询很方便，现在除了直接到社保局窗口来查询，同样也可以通过线上平台来查询。这样每个月社保的缴费情况，以及社保方案都是可以自行了解好的。其实只要是能够通过社保局系统来查询，可以自行核对好自己的社保账户情况。下面一起来看看深圳个人社保明细查...

  随着医保服务平台的上线，医保电子凭证的使用也越来越顺畅。但部分人群表示，自己的医保电子凭证总是激活不了，这是怎么回事呢？下来一起来看看医保电子凭证怎么激活不了具体原因如下医保电子凭证怎么激活不了？【1】个人参保信息错误若用户的个人参保信息出现错误，比如说个...

  2022广州产假有多少天？2022年广州产假新规2022年广州产假奖励假80天是强制性的吗接下来一起来看看最新相关资讯吧。【广州产假天数】女职工产假：1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工产假：陪产假15天。【广州产假...

  天津育儿假多少天（2022新规）2022年天津产假新规有多少天2022年天津育儿假怎么算时间接下来一起来看看最新相关资讯吧。2022年天津育儿假新规》》》最新消息：2021年11月29日，天津育儿假天数，自公布之日起施行。》》》育儿假相关条款：休假条件1.天津符合有关法律、法规生育...

  一、生育险报销标准是怎样的20221、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。3、一次性生育...

  二、武汉生育保险报销标准接下来一起来看看最新相关资讯吧。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为700元，其中，首次产检费用限额185元。（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准：1、顺产、三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;2、助娩产：三级医院2800元、二...

  2022年生育津贴待遇新标准接下来一起来看看最新相关资讯吧。01生育津贴新变化随着产假的延长，各省市生育津贴的申领条件与申领方式也有了变化：生育津贴申领条件有变随着三胎的开放，多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛，缩短生育津贴领取的时间。广东省主要有两点变化：...

  我们交的社保里有个生育保险，缴纳这项保险后，孕妈妈可以享受法定的产假、生育保险和生育津贴。那么生育津贴一般有多少钱？会从工资里面扣吗？生育津贴要从工资扣除吗？生育津贴是我国为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴，这个不是员工日常领取的工资，因此自然不会从工资...

  大家都知道，社保缴费是一件非常重要的事情，不少地区落户购房都需要缴纳社保满1年或2年。下来一起来看看社保卡里的钱怎么查询余额社保卡余额查询方法如下社保卡里的钱怎么查询余额？【1】官网查询用户可以登录所在地社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗...

  我国目前有很多的灵活就业人员，他们想缴纳社保的话，可以缴纳灵活就业人员社保，不过灵活就业人员社保只缴纳养老保险和医疗保险，待遇方面不及职工社保，而有些灵活就业人员的社保因为某些原因断交了，下面一起来看看灵活就业人员社保断交可以补交吗？灵活就业人员社保断交的...

  如果想要计算自己的社保费用，其实通过线上的广州社保计算器也可以确定好自己的社保缴费明细。只需要按照法规来输入自己的缴费基数，那么就可以计算出五险的明细。毕竟社保都是有固定的缴费比例，所以计算费用也是很方便的。下面一起来看看2023年广州社保缴费基数及比例是多少...

  现在通过线上或者是线下都可以申请南宁公积金提取，只要是资料齐全，那么都是可以随时申请提取公积金的。而且很多人的公积金已经累计缴费多年，如果能够提取，确实也可是不错的。接下来一起来看看南宁公积金提取方法是如何的，如何办理相应的手续呢？南宁住房公积金管理中心微...

  生育保险的标准是多少？男职工也可以报销生育保险？接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、生育保险的缴纳与内容生育保险是“五险一金”的重要组成部分！生育保险由单位负责缴纳，个人无需承担任何费用！缴纳比例一般是缴纳基数的0.5%至1%，具体不同地区有着不同的法...

  武汉生育津贴如何计算？计算公式是什么？接下来一起来看看最新相关资讯吧。【回答】生育津贴日计算公式如下：生育津贴=生育津贴日支付标准×津贴天數生育津贴日支付标准——1.按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资...

  育儿假是按宝宝的生日还是年？育儿假是按周岁算还是自然年算？育儿假10天包括周末吗？附各地2021年新标准！接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、育儿假是按宝宝的生日还是年？“每年”指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。例如：孩子2021年12月2日出...

  生育保险报销条件：接下来一起来看看最新相关资讯吧。一是用人单位按要求参加了生育险，履行了缴费义务;二是职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。报销标准1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为：女...

  二、2022年领取生育津贴需要符合什么条件？接下来一起来看看最新相关资讯吧。1、参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩...