1.极具竞争力的市场化薪酬激励体系，岗位工资+绩效工资+专项奖励(营销竞赛奖、科技攻关奖等)+中长期激励;

　　2.健全的福利体系，五险二金、带薪年休、健康体检、探亲假、误餐补助、免费班车、工会福利、生日福利、节日福利等;

　　3.完善的生活保障措施，大学生公寓(三年免费住宿，房间内配备有空调、暖气、电视、Wi-Fi等)、职工之家、职工食堂、浴室、文化宫、健身房、图书馆、体育场等服务设施完备;

　　4.“鹰城英才计划”、“青年人才筑梦工程”、“海河英才行动计划”、“智慧郑州人才工程”、“万名大学生聚集计划”等属地人才引进政策。