计算公式为：总积分=基础分+附加分

　　流动人员积分入学管理计分标准由两部分组成，即基础分和附加分，其中基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容，附加分指标包括人才岗位、专利创新、表彰奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育等六项内容。

　　基础分值表：

　　(一)个人素质积分。个人素质积分=文化程度得分+职业资格或专业技术资格得分。

　　1.文化程度得分。得分标准：大专积50分;本科积90分;研究生学历或硕士学位以上的积150分。按最高学历计分，不累计积分。

　　2.职业资格或专业技术资格得分。得分标准：初级技工积10分;中级技工积20分;高级技工、专业技术资格初级积50分;技师、专业技术资格中级积80分;高级技师、专业技术资格高级积100分。按最高职业资格或专业技术资格计分，不累计积分。

　　(二)参保情况积分。得分标准：参加中山市社会保险，每满半年积10分(外省、外市转入的社保每满半年积2.5分)。可累计积分，不满半年不计分。

　　(三)居住情况积分。居住情况积分=房产情况得分+办理居住证(或暂住证，下同)年限得分+住房公积金缴交情况得分。

　　1.房产情况得分。得分标准：本人或配偶在中山市拥有合法房产(住宅)积100分，产权人为多人的，按本人和配偶合计份额的比例进行积分，多套房产(住宅)不可累计积分。

　　2.办理居住证年限得分。得分标准：在中山市内办理居住证，每满半年积7.5分，可累计积分，不满半年不计分。

　　3.住房公积金缴交情况得分。得分标准：(1)按规定在本市开立住房公积金账户的，积6分;(2)在本市按月缴交住房公积金的，每缴交3个月积1.5分，最高限48分。