私企员工工资8000退休能领多少钱？私企员工养老保险每月缴费多少？下面一起来看看领取养老金要满足哪些条件？

私企员工工资8000退休有多少

这个还得根据实际情况来看，因为每个人缴纳养老保险的基数以及年限不同，最终能领取到的养老金都是不一样的。

退休后的养老金=个人账户养老金+基础养老金。

其中个人账户养老金=退休时个人账户的储存总额÷对应计发月数（50岁为195，55岁为170，60岁为139）；

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

一般职工在缴纳养老保险时，缴费基数都是根据本人的工资标准来确定的，缴纳的基数以及最终累计的年限不同，最终能领取到的养老金都是不一样的，大家可以根据自己的实际情况，参照上面公式来进行计算。

私企员工养老保险每月缴费多少

这个根据大家的缴费基数来看。

员工在缴纳养老保险时，需要交纳多少保费和缴费基数有直接关系，职工本人的缴费基数是根据上一年度月平均工资来定的。

如果职工本人的月平均工资低于上一年度在岗职工月平均工资60%的，就按照60%作为缴费基数来缴纳保费；如果高于300%的，就按照300%来作为缴费基数缴纳保费。缴费基数越高，需要支付的保费就越多。

企业员工在缴纳养老保险时，费用是由单位和个人共同承担的，其中个人需要按照缴费基数的20%来进行缴纳，个人需要按照缴费基数的8%来进行缴纳。

私企员工退休领取养老金要满足哪些条件

1、缴费年限

按照社会保险法的法规，缴纳养老保险前后累计的年限必须达到15年，在退休之后才能领取养老金。15年只是最低要求，如果大家想要拿到手的养老金更多，需要缴纳更长的时间。

2、参保人年龄

按照要求，参保人的年龄必须满足法定退休年龄才能领取养老金。我国的法定退休年龄女性为50-55周岁，男性为60周岁，如果参保人从事的是高温、井下、高空等特殊行业，可以适当申请提前退休，每个行业人申请提前退休的年限不同，具体得根据实际情况来看。

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