随着2023年养老金调整比例3.8%的公布，越来越多的退休人员开始关系当地2023年养老金调整细则的公布，虽然说全国各地区都将按照养老金调整方案的法规，采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方式，但是具体到每个地区养老金调整细则中具体的调整金额并不是统一的。

尤其是2023年养老金调整比例，相较于2022年养老金调整比例4%，出现了继续下调的情况。

据不完全统计，自2016年起我国退休人员基本养老金的调整比例保持着逐年下调的趋势，主要原因在于两个方面：

一是，我国退休人员人均基本养老金逐年上涨。

二是，我国退休人员人数保持逐年上涨的趋势。

相比较2022年养老金调整比例4%，虽然说2023年养老金调整比例下调0.2个百分点，但是并不意味着所有退休人员2023年上涨金额，较2022年上涨金额发生减少，影响因素包含两个方面：

一是退休人员经历2022年养老金上涨后，基本养老金基数更高。

二是退休人员随着年龄增加后，部分退休人员可以享受倾斜调整。

那么，江苏养老金调整方案将公布，退休人员涨多少？很难达到135元吗？

首先，根据公开的信息，江苏省退休人员经历2022年养老金调整后，退休人员人均基本养老金水平约为3559元，按照2023年调整退休人员基本养老金的方案法规，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定进行计算。

对应江苏省2023年退休人员人均上涨金额约为：3559×0.038=135元。

按照上述情况来看，江苏省相当一部分退休人员，上涨金额将会达到135元的水平，并不是十分困难。

但需要注意的是，上述退休人员人均上涨金额，仅仅是说明着江苏省退休人员整体的上涨水平，具体到每位退休人员上涨金额还是会存在一定的差异。

毕竟养老金的调整，基本养老金水平不是唯一的影响因素，除了退休人员基本养老金外，还需要考虑退休人员的工龄长短和年龄的大小等。

其次，2020年至2022年养老金调整比例逐年下调，分别为2020年5%，2021年4.5%，2022年4%，对比江苏省2020年至2022年养老金调整细则，分别包含以下四个方面：

第一个方面：2020年至2022年定额调整部分分别为：34元，31元，27元。

第二个方面：2020年至2022年基本养老金水平挂钩比例分别为：1.4%，1.2%，1.2%。

第三个方面：2020年至2022年缴费年限单价分别为：

2020年15年以下2元，16年至25年3元，26年及以上5元。

2021年15年以下1.8元，16年至25年2.7元，26年及以上4.5元。

2022年15年以下1.4元，16年至25年2.2元，26年及以上3.8元。

第四个方面：2020年至2022年倾斜调整分别为：

2020年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加25元，35元，45元。

2021年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加23元，32元，41元。

2020年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加20元，28元，36元。

按照上述情况来看，江苏省2020年至2022年养老金调整细则，不管是定额调整，还是挂钩调整，甚至于倾斜调整，上涨金额均有不同程度的下调。

先以江苏省2022年养老金调整细则来看，假设退休人员工龄35年，基本养老金3559元，年龄76周岁，那么该退休人员上涨金额合计约为：

27+3559×1.2%+15×1.4+10×2.2+10×3.8+28=180元，涨幅约为5.06%，超过2022年养老金调整整体涨幅4%。

而2023年养老金调整比例3.8%，相比较2022年养老金调整比例4%，虽然说仅仅下调了0.2百分点，但是按照近三年江苏养老金调整细则来看，如果按照人社部发〔2023〕28号法规，进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

那么定额调整部分和倾斜调整部分调整金额或将继续下调，基本养老金挂钩比例或将保持不变，缴费年限35年及以下部分单价或将继续下调。