2023年浙江企业职工退休金怎么计算？浙江2023退休养老金方案何时出？随本网小编来看看。

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。

退休金是我国的退休人员十分关注的事项，企业职工退休金计算公式，是按照累计缴费总额，缴费年限，和当地职工平均月工资，及城镇人口的平均寿命计算出来的，单位是按照工资总额的20%缴纳，其中17%计入统筹账户。3%计入个人账户。个人是按照工资总额的8%缴纳。计入个人账户。

职工退休金计算公式 ，企业职工达到法定退休年龄，社会养老保险缴纳满15年，就应当享受我国法定的退休方案，养老金包括基础养老金，个人账户养老金，加过渡性养老金，基础养老金是指当地职工平均工资，再乘以缴费年限，账户养老金余额除以发放年限。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

目前2023浙江退休养老金方案还没公布的，先参考去年养老金调整及计算方法如下：

省份定额调整挂钩调整

浙江增32元/月一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元；30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。

吴阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。

计算方法说明如下：

定额调整：32元/月

与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月

高龄倾斜：25元/月

养老金合计增加金额

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

见角进元，实增175元。

    2023年浙江退休养老金会涨多少？

从2023年1月1日起，为2022年底前已按要求办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和相关要求的事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。

退休金发放标准

1.企业退休金发放标准

企业退休金的发放标准根据企业制定的法定进行发放。一般情况下，企业退休金的发放标准为退休人员一次工资的50%~80%不等。

2.社会保险退休金发放标准

社会保险退休金的发放标准根据法定进行发放。目前，浙江地区社会保险退休金的发放标准为每月多少，为每月工资的40%。

比如，服刑期间，没有权利继续参加社保，缴纳费用。犯了过错是有代价的。刑满释放后，还可以参加社保，继续缴纳费用。达到法定退休年龄，社保缴费年限不够15年的，按地方对服刑人员的特殊法定处理。比如有的地方允许服过刑的人员，以灵活就业人员身份，按最低交费标准，一次性补齐15年，正常办理退休。