2023年事业单位退休，中人能补发几笔钱？总共有3000元吗？随本网小编一起来了解最新资讯吧。

对于大部分地区的退休中人来说，在当地的养老金理顺之后，退休中人的养老金都是可以重算并补发的，那么在2023年，事业单位的退休中人可以补发几笔钱？总共能有3000元吗？

第一，2023年，事业单位的退休中人可以补发几笔钱？

在2023年办理退休的中人，如果当地的养老金已经理顺了，那么退休人员的养老金是可以补发2补发待遇的，首先是按照新老方法对比的方式计算养老金时，因为2023年是十年过渡期的第九年，所以新方法比老方法高出部分的补发比例就为90%，比如退休人员新方法比老方法高出的部分是3000员，那么补发的金额就为2700元，这部分金额是直接算入养老金的待遇的。

其次是在2023年办理退休的中人，因为截止到目前为止，各地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以目前已经办理退休的中人，所领取的养老金都是按照2022年的计发基数计算的，等到当地2023的养老金计发基数公布之后，这部分退休中人的养老金就会重算补发的。

在2023年之前办理退休的中人，因为当地的养老金一直没有理顺，所以很多中人的养老金都是属于预发的待遇，如果当地的养老金在2023年理顺了，那么这部分退休中人的养老金也会重算补发的，而且可补发的待遇是有3笔的：

首先是养老金重算之后的差额，在一般情况下，退休中人所领取的预发养老金都是按照老方法计算的，而按照新老方法计算的养老金通常都是比老方法计算的待遇高的，所以在退休中人的养老金重算之后，退休中人实际应得的养老金通常都是比预发的养老金高的，而这部分差额就会按照退休中人的退休时间进行补发。

其次是历年养老金上调的金额，如果退休中人已经退休一年以上了，那么中间的时间养老金肯定是会上调的，当时因为退休中人当时的养老金还没有理顺，所以退休中人的养老金通常都是不会调整或者少调整的，那么这部分养老金上调的金额或者差额，在当地退休中人的养老金理顺之后，也是需要一并补发给退休中人的。

最后就是职业年金的待遇了，如果退休中人之前领取的是预发养老金，那么这部分待遇是不包含职业年金的待遇的，等到当地退休中人的养老金理顺之后，退休中人的职业年金也需要补发到位，从退休中人开始领取养老金的时间计算，一直到养老金补发的时间为止，这中间的时间都是需要补发职业年金的差额的。

由此就可以看出，在2023年，事业单位退休中人可领取的补贴待遇还是比较多的，不过具体的补发金额，还需要根据退休中人的实际情况进行计算的。

第二，退休中人补发待遇时，总共能有3000元吗？

在大部分情况下，退休中人的补发待遇都是比较高的，简单来说，退休中人可补发的时间越长，能够领取的补发待遇也就越多，比如退休时间是在2023年以前的人员，根据退休中人的退休时间不同，所在的地区不同等等，最后可补发的待遇也是有高有低的。比如很多退休中人的补发待遇都是由数万元的，如果是退休时间短的人员，那么可补发的待遇就会低一些，但是基本上都是能够达到数千元的，例如职业年金的待遇、养老金的差额等等，这两项的待遇都能够达到3000元以上了。

对于2023年退休的中人来说，如果当地的养老金已经理顺了，那么退休中人的补发待遇就比较少了，原因也是比较简单的，一是因为退休时间短，可补发的时间就比较短，二是在2023年办理退休的人员，可补发的待遇是比较少的，因此，在2023年办理退休的中人，可能补发的待遇是没有3000元的，但具体情况还要视退休中人的实际情况而定。

第三，退休中人领取补发待遇时，需要注意什么？

在当地退休中人的养老金理顺之后，退休中人的养老金补发时，咱们需要注意的地方主要有3个：首先是确定补发的待遇是否正确，刚刚咱们也说了，在2023年之前办理退休的中人，可补发的待遇是有3个方面的，可能部分地区还有其它的补贴等等，所以这些待遇就是咱们需要注意的，看看补发的部分是否正确。

其次是确定补发的时间是否正确，在领取补发待遇时，咱们从退休的次月起，就开始领取退休待遇了，所以在补发咱们的退休待遇时，也是应该从咱们退休后的次月开始的，一直到补发到位的时间都是计算在内的，这部分补发时间是否正确就需要咱们注意了。

最后就是补发的金额是否正确，将补发待遇和补发时间确定之后，咱们再根据每月的补发金额计算一下，基本上都是能够计算出补发的金额的，可能咱们计算的金额不是特别准确，但是大概的金额还是能够计算出来的，这样咱们也能够参考一下补贴的金额是否相差太大、是不是准确的等等。

总结来说，在2023年，事业单位的退休人员如果补发待遇的情况下，各地退休中人的补发待遇也是因人而异的，咱们一定要根据自己的实际情况确定补发金额。

本文分享到这里，欢迎关注本网了解更多社保专业资讯。