随着端午节的临近，许多退休人员都在期待着今年的养老金调整方案能够尽快公布和实施。虽然说2023年调整退休人员基本养老金的方案已经公布，但是2023年养老金调整比例较2022年下调了0.2个百分点，全国调整比例仅为3.8%，这让很多退休人员，不得不怀疑：全国调整比例继续下调，是不是意味着2023年养老金调整，上涨金额也会减少？今年2023江苏省养老金会怎么调整？接下来一起来看看相关资讯。

2023年江苏省养老金上调补发时间

5月31日日前，2023年江苏省的退休金方案就会确定。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布。

养老金的调整补发时间由我国法规且每一年都会有严格的时间节点。七月份为养老金调整的重要时间节点之一，这个时候补足的金额会有相当大的影响。在具体的补发时间安排上，我国会结合各个省市的情况进行调整，确保每个退休人员都能在时间节点上及时领到补发的养老金。

目前，养老金调整已进入方案上报审批的环节，参照往年调整情况，各地养老金调整细则预计会在6月中下旬开始陆续公布。

2023年江苏省退休人员养老金调整方案细则预估：

按照往年的进程，今年的养老金调整预计还会在6月底至7月份公布养老金调整方案，7月底前将调整的养老金补发到位。截至刚刚，2023年江苏省养老金上调方案细则官网还未公布，虽然说2023年养老金调整比例继续下调，但是近年来养老金的调整方式基本保持一致，因此我们可以以江苏省往年公布的养老金调整细则进行介绍。

首先，全国各地区2023年养老金调整具体细则，将于5月31日前完成，那么2023年6月1日起，全国各地区随时都有可能公布当地2023年养老金调整细则，将同步实施退休人员养老金的调整和补发工作。

结合江苏省2022年养老金调整细则的公布时间来看，2023年江苏省养老金调整细则预计将于6月底或7月初公布。

其次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省企业职工基本养老保险主要分为两个方面：

一是，2021年全省企业职工基本养老保险参保人数3313.47万人，其中在职职工2419.94万人，离退休人员893.53万人。

二是，2021年全省企业职工基本养老保险基金收入3338.06亿元，其中征缴收入3149亿元。基金支出2925.1亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2859.5亿元。净上解调剂金201.87亿元，基金累计结余4222.39亿元。

以上述企业职工离退休人员人数、企业职工基本养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年企业退休职工平均养老金水平约为2837元。

如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：2837×0.038=107.81元。

按照上述情况来看，如果以上述2022年企业退休职工平均养老金水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应企业退休人员人均上涨金额约为107.81元，这也就意味着相当一部分企业退休人员养老金调整时，上涨金额将达不到108元。

但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年企业退休职工养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括企业退休人员、灵活就业退休人员，还包括事业单位退休人员。

再次，根据苏人社发﹝2022﹞100号法规，江苏省事业单位基本养老保险主要分为两个方面：

一是，2021年全省事业单位基本养老保险参保人数296.34万人，其中在职职工187.62万人，退休人员108.72万人。

二是，2021年事业单位基本养老保险基金收入1047.12亿元，其中征缴收入561.93亿元。基金支出1074.11亿元。基金累计结余193.12亿元。

以上述事业单位离退休人员人数、养老保险基金支出和2022年养老金调整比例4%作为参考，对应江苏省2022年事业单位离退休人员养老金平均水平约为8562元。

如果2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%作为计算依据，江苏省企业退休职工人均基本养老金上涨金额约为：8562×0.038=325.26元。

按照上述情况来看，如果以上述2022年事业单位离退休人员养老金平均水平和2023年养老金调整比例3.8%进行计算，对应事业单位退休人员人均上涨金额约为325.26元，这也就意味着相当一部分事业单位退休人员养老金调整时，上涨金额将达到325.26元。

但需要注意的是，养老金调整整体水平，并不是单纯地以2022年事业单位离退休人员养老金平均水平作为基数乘以对应的调整比例，而是以地区退休人员人均基本养老金作为基数，其中不仅包括事业单位退休人员，还包括企业退休人员、灵活就业退休人员。

最后，以上述江苏省2021年企业职工基本养老保险支出和事业单位基本养老保险基金支出作为参考，对应江苏省2021年退休人员养老金平均水平约为：

（2925.1亿元+1074.11亿元）÷12个月÷（893.53万人+108.72万人）=3325元。

以2022年调整退休人员基本养老金整体比例4%作为参考，对应江苏2022年退休人员养老金平均水平约为：3325×1.04=3458元。

以2023年调整退休人员基本养老金整体比例3.8%进行计算，江苏省退休人员人均养老金上涨金额约为：3458×0.038=131.4元。

按照上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金和全国调整比例3.8%为高限进行计算，江苏省2023年退休人员人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着相当一部分退休人员上涨金额是达不到131元的。

不过需要注意的是，上述江苏省退休人员人均上涨金额，仅仅是说明着江苏地区的整体调整水平，并不是意味着所有退休人员都是上涨同样的金额。

以江苏2022年养老金调整细则作为参考，假设江苏省某退休人员61周岁，基本养老金3458元，缴费年限35年，对应可以享受的上涨金额分为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+10×3.8=81元，基本养老金水平挂钩增加3458×1.2%=41.5元，合计上涨的金额约为149.5元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为142.03元。

假设江苏省退休人员81周岁，缴费年限40年，基本养老金5000元，对应可以享受的上涨金额分为：

定额调整27元，缴费年限增加15×1.4+10×2.2+15×3.8=100元，基本养老金水平挂钩增加5000×1.2%=60元，合计上涨的金额约为187元。

2023年养老金调整比例3.8%，较2022年减少0.2个百分点，对应该退休人员2023年上涨金额约为177.65元。

综合上述情况来看，以上述江苏省2022年退休人员月人均基本养老金水平3458元和调整比例3.8%作为参考，对应人均上涨金额约为131.4元，这也就意味着2023年养老金调整时，会有相当一分部退休人员上涨金额达到131元，也就是说会有相当一部分退休人员上涨金额会达到108元。

需要注意的是，养老金平均上涨金额，仅仅是地区平均上涨水平，退休人员上涨金额是因人而异的，还是会存在一部分基本养老金水平较低，缴费年限较短的退休人员上涨金额会低于108元。

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江苏省养老金计算公式2023

1.职工养老保险

职工养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。

但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费制前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费制前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。

2.城乡居民养老保险

城乡居民养老保险养老金=个人账户养老金+基础养老金

基础养老金则是由各地自行制定的金额，且每年通常都有所变动。

个人账户养老金=个人账户全部储存额（个人缴费+补贴+集体补助+其他）/139；

各地区养老金调整细则已经上报了，但是什么时候公布呢？根据往年经验，各地区养老金调整细则一般会在6月-7月中旬前陆续公布。接下来全国各地养老金调整方案将陆续公布，本网小编会实时关注官网第一时间跟您分享最新资讯，欢迎关注我们！