河北养老金上调2023最新方案公布!河北2023年养老金调整啦!一升两降三持平，凸显多缴多得接下来随本网小编一起了解河北养老金上调2023相关资讯。

2023年河北人社厅养老金上调方案细则具体内容：

今天是2023年7月12日，继宁夏、辽宁、河南之后，河北、天津也公布了2023年养老金调整方案。至此，全国已有5个省市公布了2023年养老金调整细则。养老金人均增幅为3.8%，7月底前完成发放。

一、特点及变化

河北省今年养老金调整调整的具体变化可概括为“一升两降三持平”。与其他地区的最大区别是，与养老金挂钩比例明显提高，凸显多缴多得。这也是未来养老金调整的长期趋势，多缴多得，激励在职人员多缴费。

所谓“一升”:指与养老金水平挂钩调整标准提高了0.31%。

所谓“两降”：今年定额调整的标准降低了6元;工龄单价降低了0.22元。

所谓“三持平”：向高龄老人、艰苦边远地区退休人员倾斜和向企退军转干部倾斜的方案和2022年完全相同，没有变化。

二、调整细则

(一)调整范围

2022年12月底前，已按法规办理完退休手续的企业和单位的退休及退职人员。

(二)调整方案

继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合的方案进行调整。

1、定额调整部分

每人每月一律增加40元，与2022年46元的标准相比降低了6元。

2、挂钩调整部分

继续采取双挂钩，调整标准一增一降。

(1)与缴费年限挂钩调整部分

与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩，每年1年，养老金增加1元，不满1年的零头，均按1年计算。2022年增加的标准是1.22元。同比工龄单价缩水0.22元。

(2)与本人养老金水平挂钩部分

按本人2022年12月发放的基本养老金水平增加1.4%，相比2022年的调整标准1.09%相比，提升了0.31%。

3、倾斜调整

(1)与退休退职人员2022年12月年龄挂钩。分档调整。

按年龄段分档进行调整。其中，年满70岁、75岁、80岁及以上：每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2022年持平。此项待遇只能享受一档，就高不就低。

(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准

分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加30元。标准和2022年持平。

(3)企业退休军转干部养老金兜底标准：

本次调整后，养老金水平低于全省人均养老金水平的，调整至全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是我国统一的要求。所有地区都一样。

三、案例演示

孙阿姨，76岁，调整前月养老金为3000元，缴费年限30年，今年养老金能够上涨多少呢?按照今年的调整方案，养老金可以增加142元，调整后，每月养老金水平为3142元，养老金涨幅为4.73%。

具体计算方案说明：

1、定额调整：40元/月

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=1*30=30元;

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*1.4%=42元。

3、倾斜调整：

高龄倾斜调整：增加30元

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调+倾斜调整

=40+(30+42)+30=142元

2023年河北养老金补发时间表：是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年河北最新养老金计算方法是怎样的?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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