辽宁养老金上调2023最新方案公布!辽宁养老金调整细则掀开面纱，一增三降，工龄和年龄很金贵接下来随本网小编一起了解辽宁养老金上调2023相关资讯。

2023年辽宁人社厅养老金上调方案细则具体内容：

辽宁公布2023今年的养老金调整细则，成为今年继宁夏之后，第二个正式公布养老金调整方案的地区。

今年辽宁企事业单位退休职工养老金的人均增幅为3.8%左右，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方案调整养老金。1月至7月增发的养老金将在7月31日前完成落地发放，不得拖欠。

一、特点及变化

小编整理了一下辽宁省2023年的养老金调整细则，概括起来为“一增三降，工龄和年龄很金贵”。具体讲，缴费年限长，养老金水平高、80岁以上高龄老人等三类人更有福，可多涨钱。

所谓“一增”：指15年以上的工龄单价同比提升0.5元。

所谓“三降：指定额调整标准，与养老金水平挂钩、高龄老人倾斜调整这三项标准同比有所降低。

所谓工龄很金贵，指15以上的工龄单价是15年以内工龄单价的2.5倍，含金量更高。

所谓年龄很金贵，指向高龄人群倾斜力度大。尤其是年满80岁及以上人员，每人额外增加70元。在全国属于第一梯队，历年来调整水平仅次于西藏。辽宁的高龄老人很幸福。

二、调整细则1、调整范围

2022年12月31日前已按法规办理退休正式手续，正式领取养老金的企事业单位人员、五七家属工，不包括1949年10月前参军的企业退休老工人，从2023年1月1日起，调增养老金。

2、定额增加

退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加35元。2022年的标准是40元，同比降低5元。

3、挂钩增加

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1.5元。和2022年相比，15年以上的工龄单价由2元，调整为2.5元，上涨了0.5元。

(2)与本人养老金水平挂钩

以本人2022年12月的养老金为标准，按0.7%的比例增加养老金。2022年的标准是0.8%，微降了0.1%。

4、倾斜增加

(1)2022年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加35元、70元。2021年相应的标准是40元、80元，同比分别减少了5元、10元。

(2)艰苦边远地区退休人员，每人每月再额外再增加5元。

三、案例演示鞠伯伯，参加本次调整前72岁，养老金3000元，非艰苦边远地区退休，缴费年限31年。按照今年的调整方案，养老金可以增加146元，调整后每月养老金水平为3146元，增加比例为4.87%。

调增数据：

1、定额调整：35元/月

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=31*1+(31-15)*1.5=55元

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.7%=21元

3、倾斜调整：

70岁档：35元

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=35+(55+21)+35

=146元

2023年辽宁养老金补发时间表：是补发几个月的?

养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。

以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位。

退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。

2023年辽宁最新养老金计算方法是怎样的?

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

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