江苏省退休工资如何计算?退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。接下来本网小编就来详细介绍一下关于退休工资及退休年龄相关知识。

退休工资也就是大家所说的养老金，退休工资详细计算已经在上面告诉大家了，不过有独生子女证的，还会增加退休工资总额的5%。在1998年9月30日之前参加工作的，还会有过渡性退休工资。

参加养老保险，达到法定退休年龄，累计缴纳费用满15年的，按月领取基本退休工资。达到法定退休年龄，累计缴纳费用未满十五年的，要缴满十五年才能按月领取退休工资。

江苏省70后退休年龄一览表如下;我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

退休年龄新规2023年参考2022网络版，70后退休年龄对照表一览，2022年新版的退休年龄查询表网络数据公布，针对女性干部来讲，70年的将于2028年退休，71年的将于2029年退休、72年的将于2031年退休，以此类推。以下就是新退休年龄查询参考：

提示：按推迟退休一年增加3个月的例子，推算推迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄=50+3(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3(60+出生年份-2021)/12.

江苏省养老金领取条件及标准：

养老金领取主要有两个条件：

一是参保人达到法定退休年龄，办理了退休手续。

二是养老保险缴费时间累计满15年以上。

只要同时满足以上两个条件才可以正常享受养老金待遇;如果达到了退休年龄但未交满15年的话，可以选择一次性补缴，或者继续缴费直至满15年。

养老金领取标准=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金与当地经济发展水平和缴费年限息息相关，每一年都在变动。个人账户养老金=个人账户总额/计发月数;如果是60岁开始领取，计发月数为139.

影响江苏省退休工资多少的因素：

1、退休时上年度省平均工资：每年省平均工资都会增加，退休工资也会跟着增加。因此退休的时间越晚，退休工资也就越多;

2、缴纳时长：包括实际的缴纳时间和视同缴纳时间。缴纳时间越长，退休工资就越多;

3、个人账户储存额：缴纳金额越多，退休工资就越多。

需要注意的是每个地方的要求会有所不同，所以应以参保地的要求为准。

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