灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱一起来算一下！下文就随来简单的了解一下吧。

灵活就业人员社保缴费15年退休能领多少钱？

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元;按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元;一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

拓展知识：灵活就业医保每月返钱吗？

灵活就业人员缴纳的医保是否会每月返钱主要还是看灵活就业人员的参保类型，具体如下：

【1】如果灵活就业人员参保的是城乡居民医疗保险，那么这种情况每个月是不会有返钱的，城乡居民医保是没有个人账户的，并且城乡居民医疗保险缴费是按年缴费的，在缴费的时候一般是可以享受一定金额的补贴。

【2】如果是交的职工医保，是可以享受到每月返钱的。职工医是有医保个人账户的。灵活就业人员参与职工医保，在缴费的时候是全部都需要自己缴费的，自己缴费的金额有一部分可以进入医保账户，因此每个月是可以享受到返钱的。比如河北秦皇岛医保缴费比例为8.5%，建立医保个人账户，每个月按照缴费比例的2%划入个人账户里面。

需要提醒的是，灵活就业医保参保职工医保的情况下，也并非所有地区都是会设置个人医保账户的。对于没有设置个人医保账户的，那么就意味着无法享受到每月返钱的方案。比如河北沧州，将原来的医保缴费两档，也就是5%和9%，统一改为7%，而且退休前不建立个人账户，也就是说当地的灵活就业人员缴纳医保，不会有返款。

总的来说，灵活就业医保是否每个月会返钱和用户参保的医保类型有关，同时也会受到当地医保方案的影响。建议灵活就业人员在参保之前可以提前了解清楚当地的医保方案。

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